{"id":1094,"date":"2024-02-20T11:42:27","date_gmt":"2024-02-20T10:42:27","guid":{"rendered":"https:\/\/epraceo.pl\/blog\/?p=1094"},"modified":"2024-02-20T12:36:58","modified_gmt":"2024-02-20T11:36:58","slug":"jak-nie-szukac-pracy-na-facebooku","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/epraceo.pl\/blog\/jak-nie-szukac-pracy-na-facebooku\/","title":{"rendered":"#\u20e3Jak nie szuka\u0107 pracy na Facebooku?"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Podczas szukania pracy wiele os\u00f3b do\u0142\u0105cza do dedykowanych grup na Facebooku, by zwi\u0119kszy\u0107 swoje szanse w szybkim znalezieniu zatrudnienia. Sprawd\u017a czego nie robi\u0107, by nie rekruter nie skre\u015bli\u0142 Ci\u0119 ju\u017c na starcie.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Szukanie pracy na Facebooku &#8211; najcz\u0119stsze b\u0142\u0119dy<\/h2>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">\ud83d\udea7 &#8222;Priv&#8221;<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Pisanie &#8222;Priv&#8221; pod postem, w kt\u00f3rym wyra\u017anie jest napisane, \u017ce osoby zainteresowane powinny skontaktowa\u0107 si\u0119 telefonicznie, jest nieskuteczne. Osoby, kt\u00f3re zg\u0142osz\u0105 si\u0119 zgodnie z instrukcj\u0105 zawart\u0105 w po\u015bcie zostan\u0105 w pierwszej kolejno\u015bci wzi\u0119te pod uwag\u0119. A ca\u0142a reszta&#8230; zwi\u0119kszy tylko zasi\u0119gi posta.<\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-full\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"721\" height=\"665\" src=\"https:\/\/epraceo.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/Bez-tytulu-1.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-1124\" srcset=\"https:\/\/epraceo.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/Bez-tytulu-1.png 721w, https:\/\/epraceo.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/Bez-tytulu-1-600x553.png 600w\" sizes=\"auto, (max-width: 721px) 100vw, 721px\" \/><\/figure>\n<\/div>\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Czy warto w og\u00f3le zg\u0142asza\u0107 si\u0119 pod postem pisz\u0105c &#8222;priv&#8221;?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Mo\u017cna to robi\u0107 je\u015bli rekruter nie wskaza\u0142 konkretnej formy zg\u0142oszenia, np. telefonicznie lub mailowo. Jednak zdecydowanie lepiej wypada zwrot:<\/p>\n\n\n<style>.kadence-column_3b4e69-64 > .kt-inside-inner-col{padding-top:var(--global-kb-spacing-md, 2rem);padding-right:var(--global-kb-spacing-md, 2rem);padding-bottom:var(--global-kb-spacing-md, 2rem);padding-left:var(--global-kb-spacing-md, 2rem);}.kadence-column_3b4e69-64 > .kt-inside-inner-col,.kadence-column_3b4e69-64 > .kt-inside-inner-col:before{border-top-left-radius:15px;border-top-right-radius:15px;border-bottom-right-radius:15px;border-bottom-left-radius:15px;}.kadence-column_3b4e69-64 > .kt-inside-inner-col{background-color:#f3e0a2;}.kadence-column_3b4e69-64 > .kt-inside-inner-col:before{opacity:0.3;}.kadence-column_3b4e69-64{text-align:center;}.kadence-column_3b4e69-64{position:relative;}<\/style>\n<div class=\"wp-block-kadence-column kadence-column_3b4e69-64\"><div class=\"kt-inside-inner-col\">\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><em>Jestem zainteresowany\/a, bardzo prosz\u0119 o kontakt.<\/em><\/p>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Natomiast je\u015bli w komentarzach b\u0119dziemy prosi\u0107 o wi\u0119cej informacji lub jedyne co napiszemy to priv, kiedy zosta\u0142a podana inna forma zg\u0142oszenia, stawia nas to w negatywnym \u015bwietle, gdy\u017c jasno pokazujemy, \u017ce albo nie potrafimy czyta\u0107 ze zrozumieniem, albo ignorujemy to, co zosta\u0142o napisane.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">\ud83d\udea7\u00a0Anonimowo &#8211; czyli szukam pracy, ale kto i jakiej?<\/h3>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-full\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"647\" height=\"268\" src=\"https:\/\/epraceo.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/Bez-tytulus-1.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-1104\" srcset=\"https:\/\/epraceo.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/Bez-tytulus-1.png 647w, https:\/\/epraceo.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/Bez-tytulus-1-600x249.png 600w\" sizes=\"auto, (max-width: 647px) 100vw, 647px\" \/><\/figure>\n<\/div>\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Niekiedy zdarza si\u0119, \u017ce osoba szukaj\u0105ca pracy robi to anonimowo, przez co jej wpis budzi wyra\u017anie mniejsze zaufanie. Standardowo je\u015bli rekruter zamieszcza og\u0142oszenie w serwisie pracy, otrzymuje komplet potrzebnych mu informacji na temat kandydata wraz z imieniem i nazwiskiem, a tak\u017ce cz\u0119sto tak\u017ce zdj\u0119ciem. <strong>Dlaczego mia\u0142by wi\u0119c zwr\u00f3ci\u0107 uwag\u0119 na anonimowy wpis, z kt\u00f3rego tak naprawd\u0119 nie wiele wynika?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Je\u015bli w tego typu po\u015bcie nie ma \u017cadnych informacji o poszukiwanej bran\u017cy, do\u015bwiadczeniu czy umiej\u0119tno\u015bciach, prawdopodobie\u0144stwo, \u017ce ktokolwiek zg\u0142osi si\u0119 z ofert\u0105 pracy jest praktycznie zerowe.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>O czym nale\u017cy pami\u0119ta\u0107?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Je\u015bli nie musisz zachowywa\u0107 anonimowo\u015bci, pisz publicznie.<\/li>\n\n\n\n<li>Wska\u017c bran\u017c\u0119 w jakiej szukasz pracy.<\/li>\n\n\n\n<li>Opisz swoje mocne strony i do\u015bwiadczenie.<\/li>\n\n\n\n<li>Dodatkowo mo\u017cesz poda\u0107 email.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">\ud83d\udea7 Nie wyk\u0142\u00f3caj si\u0119<\/h3>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-full\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"635\" height=\"405\" src=\"https:\/\/epraceo.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/nie-kluc-sie-1.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-1123\" srcset=\"https:\/\/epraceo.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/nie-kluc-sie-1.png 635w, https:\/\/epraceo.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/nie-kluc-sie-1-600x383.png 600w\" sizes=\"auto, (max-width: 635px) 100vw, 635px\" \/><\/figure>\n<\/div>\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Nale\u017cysz do lokalnej grupy z prac\u0105? \u015awietnie, dzi\u0119ki temu b\u0119dziesz na bie\u017c\u0105co z pojawiaj\u0105cymi si\u0119 w Twoim mie\u015bcie ofertami pracy. Jednak musisz wiedzie\u0107, \u017ce wraz z osobami szukaj\u0105cymi pracy, nale\u017cy do niej te\u017c sporo rekruter\u00f3w. Dlatego<strong> unikaj uczestniczenia w k\u0142\u00f3tniach z innymi u\u017cytkownikami<\/strong>, a je\u015bli b\u0119dziesz do tego zmuszony, staraj si\u0119 dyplomatycznie z niej wyj\u015b\u0107. W przeciwnym razie poka\u017cesz si\u0119 jako osoba konfliktowa i trudna we wsp\u00f3\u0142pracy, a to znacz\u0105co zniech\u0119ci rekrutera do odpowiedzi na Twoje aplikacje.<\/p>\n\n\n<style>.kadence-column_fdd7ad-89 > .kt-inside-inner-col{padding-top:var(--global-kb-spacing-xxs, 0.5rem);padding-right:var(--global-kb-spacing-lg, 3rem);padding-bottom:var(--global-kb-spacing-xxs, 0.5rem);padding-left:var(--global-kb-spacing-lg, 3rem);}.kadence-column_fdd7ad-89 > .kt-inside-inner-col,.kadence-column_fdd7ad-89 > .kt-inside-inner-col:before{border-top-left-radius:15px;border-top-right-radius:15px;border-bottom-right-radius:15px;border-bottom-left-radius:15px;}.kadence-column_fdd7ad-89 > .kt-inside-inner-col{background-color:#f8eabc;}.kadence-column_fdd7ad-89 > .kt-inside-inner-col:before{opacity:0.3;}.kadence-column_fdd7ad-89{position:relative;}<\/style>\n<div class=\"wp-block-kadence-column kadence-column_fdd7ad-89\"><div class=\"kt-inside-inner-col\">\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\ud83d\udd34 <strong>Wa\u017cne<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Pracodawcy bardzo cz\u0119sto zwracaj\u0105 uwag\u0119 na wizerunek kandydat\u00f3w w social mediach. Jak wynika z bada\u0144 Career Builder, <strong>a\u017c 70% rekruter\u00f3w prze\u015bwietla dzia\u0142ania kandydat\u00f3w w mediach spo\u0142eczno\u015bciowych<\/strong>. Dotyczy to r\u00f3wnie\u017c pracodawc\u00f3w w kontek\u015bcie swoich pracownik\u00f3w. To samo badanie potwierdza, \u017ce a\u017c 43% pracodawc\u00f3w \u015bledzi na bie\u017c\u0105co to, co pracownicy publikuj\u0105 social mediach.<\/p>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">\ud83d\udea7 M\u0105\u017c szuka<\/h3>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-full\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"645\" height=\"204\" src=\"https:\/\/epraceo.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/maz-szuka.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-1098\" srcset=\"https:\/\/epraceo.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/maz-szuka.png 645w, https:\/\/epraceo.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/maz-szuka-600x190.png 600w\" sizes=\"auto, (max-width: 645px) 100vw, 645px\" \/><\/figure>\n<\/div>\n\n<p>Kolejny b\u0142\u0105d to szukanie pracy za kogo\u015b, np. w imieniu m\u0119\u017ca&#8230; Potencjalny pracodawca mo\u017ce nie do ko\u0144ca by\u0107 przekonany, \u017ce dana osoba tak samo mocno chce tej pracy jak, kto\u015b kto wysili\u0142 si\u0119, by zamie\u015bci\u0107 post. <strong>To przede wszystkim osoba szukaj\u0105ca pracy powinna wykaza\u0107 si\u0119 zaanga\u017cowaniem i ch\u0119ci\u0105 podj\u0119cia pracy. <\/strong>W przeciwny wypadku nara\u017camy si\u0119 wy\u0142\u0105cznie na niepowa\u017cny odbi\u00f3r.<\/p>\n<p>Wniosek jest tylko jeden &#8211; pracy nale\u017cy szuka\u0107 wy\u0142\u0105cznie we w\u0142asnym imieniu.<\/p>\n<h3>\ud83d\udea7 Szukamy we dwoje<\/h3>\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-full\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"648\" height=\"242\" src=\"https:\/\/epraceo.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/we-dwoje-1.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-1103\" srcset=\"https:\/\/epraceo.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/we-dwoje-1.png 648w, https:\/\/epraceo.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/we-dwoje-1-600x224.png 600w\" sizes=\"auto, (max-width: 648px) 100vw, 648px\" \/><\/figure>\n<\/div>\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Podobnie jak w powy\u017cszym przypadku, <strong>szukanie pracy w parze komunikuje potencjalnemu pracodawcy niesamodzielno\u015b\u0107 i niech\u0119\u0107 do opuszczania swojej strefy komfortu<\/strong>. O ile podobny wpis by\u0142by akceptowalny w poszukiwaniu wakacyjnej pracy np. przy zbiorach owoc\u00f3w, gdzie potrzeba wielu os\u00f3b, a taki tandem by\u0142y czym\u015b zupe\u0142nie normalnym. To szukanie pracy w kawiarni, w miejscach, gdzie nie zatrudnia si\u0119 wielu os\u00f3b jednocze\u015bnie, a umiej\u0119tno\u015bci i do\u015bwiadczenie ka\u017cdej z nich maj\u0105 ogromne znaczenie, odebrane zostanie niepowa\u017cnie.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Podczas szukania pracy wiele os\u00f3b do\u0142\u0105cza do dedykowanych grup na Facebooku, by zwi\u0119kszy\u0107 swoje szanse w szybkim znalezieniu zatrudnienia. Sprawd\u017a czego nie robi\u0107, by nie rekruter nie skre\u015bli\u0142 Ci\u0119 ju\u017c [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":1095,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[5],"tags":[],"class_list":["post-1094","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-rekrutacja"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/epraceo.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1094","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/epraceo.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/epraceo.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/epraceo.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/epraceo.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1094"}],"version-history":[{"count":29,"href":"https:\/\/epraceo.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1094\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1136,"href":"https:\/\/epraceo.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1094\/revisions\/1136"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/epraceo.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1095"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/epraceo.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1094"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/epraceo.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1094"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/epraceo.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1094"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}