Nauczyciel/ka wychowania przedszkolnego

ikona firma Publiczne Przedszkole nr 1 w Sędziszowie Małopolskim z Oddziałem przy ul. Legionów Polskich 17
ikona lokalizacja Sędziszów Małopolski, 3 Maja 21

ikona liczba pracowników w firmie
Kategoria: Edukacja
ikona liczba pracowników szukanych w ogłoszeniu Szukamy: 1 osoby
ikona czasu trwania ogłoszenia
Ważne jeszcze: 28 dni
Widełki:
ikona zarobków
od 5 308 PLN
brutto / miesiąc - umowa o pracę

Szczegóły oferty

ikona umowa
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę
ikona wymiar pracy
Wymiar pracy:
Pełny etat
ikona tryb pracy
Tryb pracy:
stacjonarna
ikona doświadczenie
Doświadczenie:
Niewymagane

Siedziba firmy

Publiczne Przedszkole nr 1 w Sędziszowie Małopolskim z Oddziałem przy ul. Legionów Polskich 17
Sędziszów Małopolski, 3 Maja 21

Opis stanowiska

Publiczne Przedszkole nr 1 w Sędziszowie Małopolskim poszukuje nauczyciela lub nauczycielki wychowania przedszkolnego. Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie wspierać rozwój dzieci, prowadząc działania dydaktyczne, wychowawcze i opiekuńcze zgodnie z podstawą programową wychowania przedszkolnego oraz zadaniami statutowymi placówki.

Zakres obowiązków:

  • prowadzenie pracy dydaktycznej, wychowawczej i opiekuńczej z dziećmi w wieku przedszkolnym;
  • realizacja podstawy programowej wychowania przedszkolnego;
  • prowadzenie obserwacji pedagogicznej;
  • realizacja zadań statutowych przedszkola.

Wymagania:

  • wykształcenie wyższe kierunkowe, magisterskie, z przygotowaniem pedagogicznym;
  • kwalifikacje do zajmowania stanowiska nauczyciela wychowania przedszkolnego, zgodne z obowiązującymi przepisami;
  • niekaralność oraz spełnianie wymagań określonych dla nauczycieli.

Praca w Sędziszowie Małopolskim, przy ul. 3 Maja 21. Stanowisko obejmuje pełny wymiar etatu nauczycielskiego (25/25). Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na czas określony, zgodnie z przepisami oświatowymi. Wynagrodzenie brutto wynosi od 5 308 zł miesięcznie i jest uzależnione od poziomu wykształcenia oraz stopnia awansu zawodowego. Praca odbywa się na jedną zmianę. Planowana data rozpoczęcia zatrudnienia: 1 listopada 2026 r.

Wymaganym dokumentem aplikacyjnym jest CV. Dokumenty można przekazać bezpośrednio pracodawcy, osobiście lub pocztą elektroniczną.

Przesłano aplikację