Regionalny/a Menedżer/ka Sieci Fashion

ikona firma GRH Group
ikona lokalizacja Rzeszów

ikona liczba pracowników w firmie
Kategoria: Pozostałe
ikona liczba pracowników szukanych w ogłoszeniu Szukamy: 1 osoby
ikona czasu trwania ogłoszenia
Ważne jeszcze: 29 dni

Szczegóły oferty

ikona umowa
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę
ikona wymiar pracy
Wymiar pracy:
Pełny etat
ikona tryb pracy
Tryb pracy:
stacjonarna, mobilna
ikona doświadczenie
Doświadczenie:
Kierownik / Manager

Opis stanowiska

Poszukujemy doświadczonego menedżera, który będzie odpowiadał za rozwój i zarządzanie siecią sklepów w Polsce. W tej roli będziesz koordynować otwarcia nowych placówek, nadzorować wyniki finansowe i operacyjne istniejących sklepów oraz kierować zespołami managerskimi.

Twoim zadaniem będzie planowanie i wdrażanie strategii rozwoju sieci, kontrola budżetów i kosztów, a także dbanie o wysokie standardy operacyjne i sprzedażowe.

 

Stanowisko: Regionalny/a Menedżer/ka Sieci Fashion

Lokalizacja: Tajęcina woj. Podkarpackie – mobilnie cała Polska

 

Twoje zadania:

  • Koordynacja otwarć nowych sklepów: analiza lokalizacji, negocjacje najmu, przygotowanie rekomendacji inwestycyjnych, fit-out, zatowarowanie i inauguracja placówek.
  • Nadzór nad wynikami finansowymi sklepów: planowanie budżetów, kontrola kosztów, realizacja KPI sprzedażowych, podejmowanie decyzji o optymalizacji, relokacji lub zamknięciu nierentownych sklepów.
  • Wdrażanie i nadzorowanie standardów operacyjnych: visual merchandising, obsługa klienta, efektywność sprzedaży, audyty sklepów i wdrażanie działań naprawczych.
  • Zarządzanie zespołami managerskimi i sprzedażowymi: rekrutacja, rozwój, coaching, motywowanie w oparciu o wyniki.
  • Tworzenie i wdrażanie strategii rozwoju sieci oraz przygotowanie organizacji do dalszej ekspansji i skalowania w Polsce.

 

Wymagania:

  • 3–5 lat doświadczenia na podobnym stanowisku w branży fashion/odzieżowej.
  • Doświadczenie w otwieraniu i zarządzaniu wieloma sklepami.
  • Umiejętności liderskie i coachingowe, pasja do visual merchandisingu.
  • Znajomość wskaźników biznesowych i umiejętność pracy z P&L.
  • Samodzielność, proaktywność, gotowość do podróży; prawo jazdy kat. B.

 

Oferujemy:

  • Stabilne zatrudnienie na umowie o prace w prężnie rozwijającej się  modowej firmie
  • Atrakcyjne wynagrodzenie zasadnicze oraz motywujący system premiowy
  • Samochód służbowy
  • Samodzielność w działaniu i wpływ na kształtowanie strategii w regionie.
  • Realne możliwości rozwoju i awansu w strukturach firmy
  • Ciekawe wyzwania i projekty, które pozwolą Ci w pełni wykorzystać swój potencjał

 

Jeżeli spełniasz powyższe wymagania i jesteś gotowy/a na nowe wyzwania w zarządzaniu siecią sklepów, wyślij swoją aplikację.

Przesłano aplikację