Regulamin serwisu

Obowiązuje do 27 stycznia 2025 roku.

Regulamin dla Klientów dostepny od 28.01.2025 roku dostępny tutaj.

I. Postanowienia ogólne

  • Regulamin określa zasady funkcjonowania i użytkowania Serwisu oraz określa zakres praw i obowiązków Usługobiorców i Usługodawcy związanych z użytkowaniem Serwisu.
  • Przedmiotem usług Usługodawcy jest udostępnienie nieodpłatnych narzędzi w postaci Serwisu, umożliwiających Usługobiorcom dostęp do treści w postaci ogłoszeń, wpisów, artykułów i materiałów audiowizualnych lub aplikacji internetowych i formularzy elektronicznych.
  • Wszelkie ewentualne treści, artykuły i informacje zawierające cechy wskazówek lub porad publikowane na łamach Serwisu są jedynie ogólnym zbiorem informacji i nie są kierowane do poszczególnych Usługobiorców. Usługodawca nie ponosi odpowiedzialności za wykorzystanie ich przez Usługobiorców.
  • Usługobiorca bierze na siebie pełną odpowiedzialnośćść za sposób wykorzystania materiałów udostępnianych w ramach Serwisu w tym za wykorzystanie ich zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa.
  • Usługodawca nie udziela żadnej gwarancji co do przydatności materiałów umieszczonych w Serwisie.
  • Usługodawca nie ponosi odpowiedzialności z tytułu ewentualnych szkód poniesionych przez Usługobiorców Serwisu lub osoby trzecie w związku z korzystaniem z Serwisu. Wszelkie ryzyko związane z korzystaniem z Serwisu, a w szczególności z używaniem i wykorzystywaniem informacji umieszczonych w Serwisie, ponosi Usługobiorca korzystający z usług Serwisu.

II. Pojęcia ogólne

  • Dni robocze – dni tygodnia od poniedziałku do piątku z wyłączeniem dni ustawowo wolnych od pracy według ustawy z dnia 18 stycznia 1951 r. o dniach wolnych od pracy (t.j. Dz. U. z 2020 r. poz. 1920).
  • Komunikacja Drogą Elektroniczną – Komunikacja pomiędzy stronami za pośrednictwem poczty elektronicznej (e-mail) oraz formularzy kontaktowych dostępnych na stronie www.
  • Klient – osoba prawna, osoba fizyczna prowadząca działalność gospodarczą oraz jednostka organizacyjna nieposiadająca osobowości prawnej, której ustawa przyznaje zdolność prawną, korzystająca z Usług serwisu ePraceo.pl.
  • Ogłoszenie o pracę – ogłoszenie o pracę dodane przez Klienta, publikowane przez Usługobiorcę w Serwisie.
  • Panel Pracodawcy – panel dostępny na stronie https://dlafirm.epraceo.pl/ udostępniany Klientom.
  • Regulamin – niniejszy regulamin.
  • Serwis – serwis internetowy "ePraceo.pl", działających pod adresem https://epraceo.pl.
  • Usługi – usługi świadczone drogą elektroniczną przez ePraceo.pl na rzecz Klienta w rozumieniu ustawy o świadczeniu usług drogą elektroniczną z dnia 18 lipca 2002 roku.
  • Usługobiorca – każda osoba fizyczna, uzyskująca dostęp do Serwisu i korzystająca z usług świadczonych za pośrednictwem Serwisu przez Usługodawcę.
  • Usługodawca lub ePraceo.pl – administrator Serwisu, którym jest Bartłomiej Ziobro będący osobą fizyczną, świadczący Usługi w ramach nierejestrowanej działalności gospodarczej.
  • Wynagrodzenie – należne wynagrodzenie od Klienta z tytułu zamawianych przez niego Usług, świadczonych przez Usługodawcę za pośrednictwem Serwisu.
  • Umowa – umowa pomiędzy Usługodawcą, a Klientem dotycząca świadczonych usług.
  • Użytkownik – osoba szukająca pracy za pośrednictwem Serwisu i korzystająca z takich funkcjonalności jak: przeglądanie ofert pracy, przesyłanie dokumentów aplikacyjnych i swoich danych osobowych.
  • Zamówienie – zamówienie Usługi przez Klienta i przyjęcie jej do realizacji przez Serwis. Zamówienie następuje poprzez dodanie za pośrednictwem Serwisu Ogłoszenia o pracę.

III. Warunki używania Serwisu

  • Używanie Serwisu przez każdego z Usługobiorców jest nieodpłatne i dobrowolne.
  • Usługobiorcy mają obowiązek zapoznania się z Regulaminem oraz pozostałymi dokumentami stanowiącymi jego integralną część i muszą zaakceptować w całości jego postanowienia w celu dalszego korzystania z Serwisu.
  • Usługobiorcy nie mogą wykorzystywać żadnych pozyskanych w Serwisie danych osobowych do celów marketingowych.
  • Wymagania techniczne korzystania z Serwisu:
    • komputer, smartphone, lub inne urządzenie z wyświetlaczem umożliwiające przeglądanie stron internetowych,
    • połączenie z Internetem,
    • dowolna przeglądarka internetowa, która wyświetla strony internetowe zgodnie ze standardami i postanowieniami Konsorcjum W3C i obsługuje strony www udostępniane w języku HTML5,
    • dostęp do poczty elektronicznej,
    • aplikacja obsługująca i wyświetlająca pliki z rozszerzeniem PDF,
    • włączoną obsługę skryptów JavaScript,
    • włączoną obsługę plików Cookie.
  • W celu zapewnienia bezpieczeństwa Usługodawcy, Usługobiorcy oraz innych Usługobiorców korzystających z Serwisu, wszyscy Usługobiorcy korzystający z Serwisu powinni stosować się do ogólnie przyjętych bezpieczeństwa w sieci, dostępnych m.in. na stronie https://nety.pl/cyberbezpieczenstwo/zasady-ogolne-korzystania-z-sieci-internet/zasad,
    • komputer, smartphone, lub inne urządzenie z wyświetlaczem umożliwiające przeglądanie stron internetowych,
    • połączenie z Internetem,
    • dowolna przeglądarka internetowa, która wyświetla strony internetowe zgodnie ze standardami i postanowieniami Konsorcjum W3C i obsługuje strony www udostępniane w języku HTML5,
    • dostęp do poczty elektronicznej,
    • aplikacja obsługująca i wyświetlająca pliki z rozszerzeniem PDF,
    • włączoną obsługę skryptów JavaScript,
    • włączoną obsługę plików Cookie.
  • W celu zapewnienia bezpieczeństwa Usługodawcy, Usługobiorcy oraz innych Usługobiorców korzystających z Serwisu, wszyscy Usługobiorcy korzystający z Serwisu powinni stosować się do ogólnie przyjętych bezpieczeństwa w sieci, dostępnych m.in. na stronie https://nety.pl/cyberbezpieczenstwo/zasady-ogolne-korzystania-z-sieci-internet/zasad,
  • Zabrania się działań wykonywanych osobiście przez Usługobiorców lub przy użyciu oprorgamowania:
    • bez zgody pisemnej, dekompilacji i analizy kodu źródłowego,
    • bez zgody pisemnej, powodujących nadmierne obciążenie serwera Serwisu,
    • bez zgody pisemnej, prób wykrycia luk w zabezpieczeniach Serwisu i konfiguracji serwera,
    • podejmowania prób wgrywania lub wszczykiwania na serwer i do bazy danych kodu, skryptów i oprogramowania mogących wyrządzić szkodę oprogramowaniu Serwisu, innym Usługobiorcom lub Usługodawcy,
    • podejmowania prób wgrywania lub wszczykiwania na serwer i do bazy danych kodu, skryptów i oprogramowania mogących śledzić lub wykradać dane Usługobiorców lub Usługodawcy,
    • podejmowania jakichkolwiek działań mających na celu uszkodzenie, zablokowanie działania Serwisu lub uniemożliwienie realizacji celu w jakim działa Serwis.
  • W przypadku wykrycia zaistnienia lub potencjalnej możliwości zaistnienia incydentu Cyberbezpieczeństwa lub naruszenia RODO, Usługobiorcy w pierwszej kolejności powinni zgłosić ten fakt Usługodawcy w celu szybkiego usunięcia problemu / zagrożenia i zabezpieczenia interesów wszystkich Usługobiorców Serwisu.
  • Usługodawca zastrzega sobie prawo do zmian Regulaminu z ważnych powodów, w szczególności zmian przepisów prawa lub zmian technologicznych. Do umów zawartych przed zmianą regulaminu stosuje się regulamin w wersji obowiązującej w chwili zawarcia umowy.

IV. Warunki oraz zasady rejestracji

  • Użytkownicy mogą korzystać z Serwisu bez konieczności rejestracji.
  • Usługobiorcy muszą być zarejestrowani i posiadać konto w Serwisie by korzystać z dodatkowych usług świadczonych w Serwisie, dostępnych jedynie dla Usługobiorców po zalogowaniu.
  • Rejestracja w Serwisie jest dobrowolna i nieodpłatna.
  • Każdy Usługobiorca może posiadać tylko jedno konto w Serwisie.
  • Wymagania techniczne związane z rejestracją konta:
    • posiadanie indywidualnego konta poczty elektronicznej e-mail,
  • Rejestrujący się w Serwisie Usługobiorcy wyrażają zgodę na przetwarzanie ich danych osobowych przez Usługobiorcę w zakresie w jakim zostały one wprowadzone do Serwisu podczas procesu rejestracji oraz ich późniejszych zmianom lub usunięciu.
  • Usługodawca ma prawo zawieszać lub usuwać konta Usługobiorców według własnego uznania, uniemożliwiając lub ograniczając w ten sposób dostęp do poszczególnych lub wszystkich usług, treści, materiałów i zasobów Serwisu, w szczególności jeżeli Usługobiorca dopuści się łamania Regulaminu, powszechnie obowiązujących przepisów prawa, zasad współżycia społecznego lub działa na szkodę Usługodawcy lub innych Usługobiorców, uzasadnionego interesu Usługodawcy oraz podmiotów trzecich współpracujących lub nie z Usługodawcą.
  • Wszelkie usługi Serwisu mogą być zmieniane co do ich treści i zakresu, dodawane lub odejmowane, a także czasowo zawieszane lub dostęp do nich może być ograniczany, według swobodnej decyzji Usługodawcy, bez możliwości wnoszenia sprzeciwu w tym zakresie przez Usługobiorców.
  • Dodatkowe zasady bezpieczeństwa w zakresie korzystania z konta:
    • Zabrania się Usługobiorcom zarejestrowanym w Serwisie do udostępniania loginu oraz hasła do swojego konta osobom trzecim.
    • Usługodawca nie ma prawa i nigdy nie będzie zażądać od Usługobiorcy hasła do wybranego konta.
  • Usuwanie konta:
    • Każdy Usługobiorca posiadający konto w Serwisie ma prawo żądać usunięcia konta z Serwisu.
    • Usunięcie konta z Serwisu następuje na wniosek Usługobiorcy poprzez kontakt mailowy z administratorem Serwisu.
    • Usunięcie konta skutkuje usunięciem wszelkich danych identyfikacyjnych Usługobiorcy oraz anonimizacją nazwy użytkownika i adresu e-mail.

V. Warunki publikowania Ogłoszeń o pracę

  • Opublikowanie Ogłoszenia o pracę następuje po założeniu przez Usługobiorcę konta w serwisie i akceptacji warunków Regulaminu.
  • Dodanie Ogłoszenia o pracę jest dobrowolne i nieodpłatne.
  • W celu zamieszczenia w serwisie https://ePraceo.pl Ogłoszenia o pracę Usługobiorca zobowiązany jest wypełnić dostępny na Serwisie formularz ogłoszenia o pracę oraz podać dane firmy i dane do założenia konta (jeśli tego wcześniej nie zrobił), a następnie zatwierdzić i przesłać Ogłoszenie o pracę do akceptacji.
  • Ogłoszenia o pracę publikowane są do 3 Dni roboczych.
  • Ogłoszenie o pracę może być dodane wyłącznie przez podmioty spełniające wymogi prawne w sprawie zatrudniania innych osób, bądź przez osobę reprezentującą firmę w zakresie prowadzenia rekrutacji. Domniemywa się, że osoba wypełniająca formularz i zatwierdzająca ogłoszenie o pracę jest uprawniona, aby reprezentować firmę w zakresie rekrutacji.
  • Usługobiorca ma możliwość dodania do Ogłoszenia o pracę pliku graficznego zawierającego znak towarowy firmy.
  • Serwis ePraceo.pl zastrzega sobie prawo do moderacji Ogłoszenia o pracę w każdym momencie (przed jego opublikowaniem oraz w trakcie publikacji na serwisie), tj. poprawy błędów stylistycznych, ortograficznych, a także wprowadzenia poprawek merytorycznych.
  • W przypadku dodawania ogłoszeń w innych językach, niż język polski, Serwis ePraceo.pl zastrzega sobie prawo do przetłumaczenia takich ogłoszeń na język polski.
  • Administrator może przydzielić ogłoszenie do innej kategorii według uznania.
  • Ogłoszenie o pracę po opublikowaniu dostępne jest przez 30 dni na stronie głównej Serwisu i przez 3 lata na stronie ogłoszenia, jako oferta nieaktualna.
  • Klient ma prawo żądać usunięcia Ogłoszenia o pracę w dowolnym momencie, w tym podczas pierwszych 30 dni, gdy jest aktywne. Nie powoduje to jednak powstania roszczenia o zwrot uiszczonego Wynagrodzenia.
  • Wysyłanie przez Kandydatów dokumentów aplikacyjnych na dane Ogłoszenie o pracę dostępne jest przez stronę Serwisu, z wyjątkiem Ogłoszeń o pracę, gdzie Strony postanowią inaczej poprzez wybranie odpowiedniego pola w formularzu.
  • Przesyłane przez Kandydatów dokumenty aplikacyjne w przypadku nie wyrażenia zgody na przyszłe rekrutacje przechowywane są na Serwisie przez 3 miesiące. Natomiast w przypadku wyrażenia zgody na przyszłe rekrutacje przez 12 miesięcy.
  • W przypadku ustalenia sposobu aplikacji przez zewnętrzny system aplikacyjny, dane Kandydatów nie będą przechowywane w Serwisie.
  • Nie akceptujemy więcej niż jedno ogłoszenie na to samo stanowisko od jednego pracodawcy w okresie, gdy pierwsze ogłoszenie jest aktywne i prowadzona jest na nie rekrutacja.
  • Ogłoszenia o pracę publikowane na Serwisie, mogą być dowolnie promowane przez Serwis na portalach społecznościowych, takich jak Facebook i Instagram.
  • Serwis ePraceo.pl jest uprawniony do odrzucenia oraz całkowitego usunięcia Ogłoszenia o pracę, jeśli narusza ono Regulamin lub obowiązujące przepisy prawa. Usługobiorca może być wcześniej wezwany do poprawy naruszających prawa treścii ma obowiązek to zrobić w terminie wskazanym w przekazanej informacji. Termin wynosi co najmniej 1 Dzień roboczy. Serwis jest również uprawniony do niezwłoczenego usunięcia Ogłoszenia o pracę, podczas gdy narusza ona obowiązujące przepisy prawa, bez wcześniejszego powiadomienia.

V.I. Charakterystyka Ogłoszeń o pracę

  • Ogłoszenie o pracę powinno spełniać wszystkie poniższe warunki:
    • powinno zawierać propozycję odpłatnej pracy świadczonej na podstawie legalnej formy zatrudnienia,
    • powinno zawierać rzeczywistą ofertę pracy,
    • przedstawiona praca oraz warunki jej wykonywania muszą spełniać wymogi prawne, a praca musi dotyczyć legalnego zatrudnienia,
    • oferta powinna być opisana w taki sposób, aby jasno określała jakiej pracy dotyczy.

    • VI. Zasady dotyczące płatności Wynagrodzenia

    • Warunki, takie jak zasady płatności oraz wysokość Wynagrodzenia za zamawiane płatne usługi powinny być ustalane w Umowie lub Zamówieniu. W przypadku braku zapisów o zasadach płatności i wysokości Wynagrodzenia, zastosowanie mają poniższe punkty z VI. części Regulaminu.
    • Ustalenie wysokości Wynagrodzenia następuje na podstawie cennika dostępnego na stronie Serwisu podczas wstawiania Ogłoszenia o pracę oraz na podstawie ilości zamawianych Usług przez Klienta.
    • Podane na Serwisie kwoty Wynagrodzenia są kwotami brutto.
    • Klient dokonuje płatności Wynagrodzenia z góry, tj. przed opublikowaniem Ogłoszenia o pracę, bądź przed rozpoczęciem korzystania z innych Usług.
    • Podmiotem świadczącym obsługę płatności online jest Autopay S.A.
    • Dokonywanie płatności następuje za pośrednictwem płatności elektronicznych przy pomocy zintegrowanego serwisu autopay.eu. Dostępne formy płatności to: przelewy elektroniczne, BLIK.
    • Operatorem serwisu autopay.eu jest spółka Autopay S.A., ul. Powstańców Warszawy 6, 81-718 Sopot, wpisana do Rejestru Przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego, zarejestrowana w Sądzie Rejonowym Gdańsk-Północ VIII Wydział Gospodarczy KRS pod nr 0000320590, NIP 585-13-51-185, REGON 191781561.
    • W przypadku wyboru przez Klienta Ogłoszenia o pracę wraz z płatnym pakietem, Ogłoszenie o pracę zostanie opublikowane po zaksięgowaniu pełnej wpłaty na rachunku bankowym Usługodawcy. Jeśli płatność nie zostanie zaksięgowana w terminie 7 dni od daty dodania ogłoszenia, następuje anulowanie Zamówienia, w związku z czym Klientowi nie przysługują żadne roszczenia z tego tytułu.
    • Po złożeniu Zamówienia, Klientowi nie przysługuje zwrot Wynagrodzenia w przypadku podjęcia decyzji o niepublikowaniu Ogłoszenia, lub całkowitym usunięciu Ogłoszenia.

    VII. Warunki świadczenia usługi Newsletter

    • Usługobiorcy mogą korzystać z Serwisu bez konieczności zapisywania się do Newslettera.
    • Zapisanie się usługi Newslettera jest dobrowolne i nieodpłatne.
    • Wymagania techniczne związane z usługą Newsletter:
      • posiadanie indywidualnego konta poczty elektronicznej e-mail,
    • Warunki świadczenia usługi Newsletter:
      • podanie w formularzu elektronicznym indywidualnego konta poczty elektronicznej e-mail,
      • weryfikacja podanego konta pocztowego e-mail poprzez uruchomienie przesłanego na nie odnośnika,
      • wyrażenie zgody na otrzymywania powiadomień e-mail,
    • Zakres usługi Newsletter:
      • powiadamianie o nowych aktualnościach, wpisach, konkursach, i innych akcjach promocyjnych związanych z usługami Serwisu,
      • powiadamianie o akcjach promocyjnych partnerów Serwisu (wiadomości Marketingowe),
    • Wypisanie się z usługi Newsletter:
      • Każdy Usługobiorca zapisany do usługi Newsletter ma możliwość samodzielnego wypisania się z Usługi.
      • Usługobiorcy mogą to uczynić poprzez link umieszczony w każdej przesłanej wiadomości e-mail.
      • Wypisanie się z usługi Newsletter skutkuje usunięciem podanego adresu e-mail z bazy Usługodawcy.

    VIII. Warunki komunikacji i świadczenia pozostałych usług w Serwisie

    • Serwis udostępnia usługi i narzędzia umożliwiające Usługobiorcom interakcję z Serwisem w postaci:
      • Kontaktu z obsługą Serwisu przez kontakt drogą elektroniczną na adres e-mail: kontakt@epraceo.pl.
      • Komentowania wpisów i artykułów
      • Publikowania własnych treści w postaci ogłoszeń zawierających logo i informacje o firmie podane w formularzu dodawania ogłoszenia
      • Aplikowania na ogłoszenia
        • Kontaktu z właścicielem Serwisu przez formularz kontaktowy
        • Komentowania wpisów i artykułów
        • Publikowania własnych treści w postaci ogłoszeń zawierających logo i informacje o firmie podane w formularzu dodawania ogłoszenia
        • Aplikowania na ogłoszenia
    • Serwis udostępnia dane kontaktowe w postaci:
      • Adresu e-mail
      • Adresu e-mail
    • W przypadku kontaktu Usługobiorcy z Usługodawcą, dane osobowe Usługobiorców będa przetwarzane zgodnie z "Polityką Prywatności", stanowiącą integralną część Regulaminu.
    • Warunki umieszczania treści przez Usługobiorców w Serwisie:
      • Zabrania się umieszczania w Serwisie treści obraźliwych lub oszczerczych względem Usługodawcy, pozostałych Usługobiorców, osób trzecich oraz podmiotów trzecich,
      • Zabrania się umieszczania w Serwisie materiałów tekstowcyh, graficznych, audiowizualnych, skryptów, programów i innych utworów, na które Usługobiorca nie posiada się licencji, lub których autor praw majątkowych nie wyraził zgody na darmową publikację,
      • Zabrania się umieszczania w Serwisie treści wulgarnych, pornograficznych, erotycznych i niezgodnych z polskim i europejskim prawem a także odnośników do stron zawierających wskazane treści,
      • Zabrania się umieszczania w Serwisie skryptów i programów nadmiernie obciążających serwer, oprogramowania nielegalnego, oprogramowania służącego do naruszania zabezpieczeń oraz innych podobnych działań a także odnośników do stron zawierających wskazane materiały,
      • Zabrania się umieszczania w Serwisie treści merketingowych i reklamujących inne serwisy komercyjne, produkty, usługi czy komercyjne strony internetowe

    IX. Przetwarzanie danych osobowych Klientów

    • Administratorem danych osobowych przekazywanych przez Klientów potrzebnych do publikacji Ogłoszenia o pracę jest Usługodawca. Szczegółowe informacje na temat przetwarzania danych osobowych znajdują się w Polityce Prywatności.
    • Celem przetwarzania danych osobowych jest realizacja Zamówień i Usług. Podstawą przetwarzania danych osobowych w tym przypadku jest: umowa sprzedaży lub działania podejmowane na żądanie Klienta, zmierzające do jej zawarcia (art. 6 ust. 1 lit. b RODO), ciążący na Usługodawcy obowiązek prawny związany z rachunkowością (art. 6 ust. 1 lit. c) oraz prawnie uzasadniony interes Usługodawcy, polegający na przetwarzaniu danych w celu ustalenia, dochodzenia lub obrony ewentualnych roszczeń (art. 6 ust. 1 lit. f RODO).

    X. Gromadzenie danych o Usługobiorcach

    W celu prawidłowego świadczenia usług przez Serwis, zabezpieczenia prawnego interesu Usługodawcy oraz w celu zapewnienia zgodności działania Serwisu z obowiązującym prawem, Usługodawca za pośrednictwem Serwisu gromadzi i przetwarza niektóre dane o Użytkownikach.

    W celu prawidłowego świadczenia usług, Serwis wykorzystuje i zapisuje niektóre anonimowe informacje o Usługobiorcy w plikach cookies.

    Zakres, cele, sposób oraz zasady przetwarzania danych dostępne są w załącznikach do Regulaminu: Politka prywatności , stanowiących integralną część Regulaminu.

    • Dane zbierane automatycznie: Do sprawnego działania Serwisu oraz do statystyk zbieramy automatycznie niektóre dane o Usługobiorcy. Do danych tych należą:
      • Adres IP
      • Typ przeglądarki
      • Rozdzielczość ekranu
      • Przybliżona lokalizacja
      • Otwierane podstrony serwisu
      • Czas spędzony na odpowiedniej podstronie serwisu
      • Rodzaj systemu operacyjnego
      • Adres poprzedniej podstrony
      • Adres strony odsyłającej
      • Język przeglądarki
      • Predkość łącza internetowego
      • Dostawca usług internetowych
      • Anonimowe dane demograficzne na podstawie danych Google Analytics:
        • Płeć
        • Wiek
        • Zainteresowania
      • Anonimowe dane niezbędne do serwowania reklam:
        • Dane związane z remarketingiem
        • Dane związane z raportowaniem o wyświetlanych reklamach
      Powyższe dane uzyskiwane są poprzez skrypt Google Analytics i są anonimowe.
    • Dane zbierane podczas rejestracji: Nazwa użytkownika, imię i nazwisko, adres e-mail. W przypadku Usługobiorców zalogowanych (posiadających konto w Serwisie), w plikach cookies zapisywanych na urządzeniu Usługobiorcy może być umieszczony identyfikator Usługobiorcy powiązany z kontem Usługobiorcy
    • Dane zbierane podczas zapisywania do newslettera: adres e-mail

    XI. Prawa autorskie

    • Właścicielem Serwisu oraz praw autorskich do serwisu jest Usługodawca.
    • Część danych zamieszczonych w Serwisie są chronione prawami autorskimi należącymi do firm, instytucji i osób trzecich, niepowiązanych w jakikolwiek sposób z Usługodawcą, i są wykorzystywane na podstawie uzyskanych licencji, lub opartych na licencji darmowej.
    • Na podstawie Ustawy z dnia 4 lutego 1994 o prawie autorskim zabrania się wykorzystywania, kopiowania, reprodukowania w jakiejkolwiek formie oraz przetrzymywania w systemach wyszukiwania z wyłączeniem wyszukiwarki Google, Bing, Yahoo, NetSprint, DuckDuckGo, Facebook oraz LinkedIn jakichkolwiek artykułów, opisów, zdjęć oraz wszelkich innych treści, materiałów graficznych, wideo lub audio znajdujących się w Serwisie bez pisemnej zgody lub zgody przekazanej za pomocą Komunikacji Drogą Elektroniczną ich prawnego właściciela.
    • Zgodnie z Ustawą z dnia 4 lutego 1994 o prawie autorskim ochronie nie podlegają proste informacje prasowe, rozumiane jako same informacje, bez komentarza i oceny ich autora. Autor rozumie to jako możliwość wykorzystywania informacji z zamieszczonych w serwisie tekstów, ale już nie kopiowania całości lub części artykułów o ile nie zostało to oznaczone w poszczególnym materiale udostępnionym w Serwisie.

    XII. Zmiany Regulaminu

    • Wszelkie postanowienia Regulaminu mogą być w każdej chwili jednostronnie zmieniane przez Usługodawcę, bez podawania przyczyn.
    • Informacja o zmianie Regulaminu będzie rozsyłana Drogą Elektroniczną do Usługobiorców zarejestrowanych w Serwisie.
    • W przypadku zmiany Regulaminu jego postanowienia wchodzą w życie natychmiast po jego publikacji dla Usługobiorców nieposiadających konta w Serwisie.
    • W przypadku zmiany Regulaminu jego postanowienia wchodzą w życie z 7-dniowym okresem przejściowym dla Usługobiorców posiadających konta w Serwisie zarejestrowane przez zmianą Regulaminu.
    • Traktuje się iż każdy Usługobiorca, kontynuujący korzystanie z Serwisu po zmianie Regulaminu akceptuje go w całości.

    XIII. Postanowienia końcowe

    • Usługodawca nie odpowiada w żaden sposób, jak tylko pozwalają na to obowiązujące przepisy prawa, za treści przekazywane i publikowane w Serwisie przez Usługobiorców, za ich prawdziwość, rzetelność, autentyczność czy wady prawne.
    • Usługodawca dokona wszelkich starań by usługi Serwisu były oferowane w sposób ciągły. Nie ponosi on jednak żadnej odpowiedzialności za zakłócenia spowodowane siłą wyższą lub niedozwoloną ingerencją Usługobiorców, osób trzecich czy działalnością zewnętrznych automatycznych programów.
    • Usługodawca zastrzega sobie prawo do zmiany jakichkolwiek informacji umieszczonych w Serwisie w wybranym przez Usługodawcę terminie, bez konieczności uprzedniego powiadomienia Usługobiorców korzystających z usług Serwisu.
    • Usługodawca zastrzega sobie prawo do czasowego, całkowitego lub częściowego wyłączenia Serwisu w celu jego ulepszenia, dodawania usług lub przeprowadzania konserwacji, bez wcześniejszego uprzedzania o tym Usługobiorców.
    • Usługodawca zastrzega sobie prawo do wyłączenia Serwisu na stałe, bez wcześniejszego uprzedzania o tym Usługobiorców.
    • Usługodawca zastrzega sobie prawo do dokonania cesji w części lub w całości wszelkich swoich praw i obowiązków związanych z Serwisem, bez zgody i możliwości wyrażania jakichkolwiek sprzeciwów przez Usługobiorców.
    • Obowiązujące oraz poprzednie Regulaminy Serwisu znajduję się na tej podstronie pod aktualnym Regulaminem.
    • We wszelkich sprawach związanych z działalnością Serwisu należy kontaktować się z Usługodawcą korzystając z jednej z poniższych form kontaktu:
      • Używając formularza kontaktowego dostępnego w Serwisie
      • Wysyłając wiadomość na adres e-mail: kontakt@epraceo.pl
      Kontakt przy użyciu wskazanych środków komunikacji wyłącznie w sprawach związanych z prowadzonym Serwisem.