Młynarz: praca, szkolenia i przewodnik po zarobkach

Młynarz (młynarz) kieruje procesem przetwarzania ziarna na mąkę, kaszę i płatki: oczyszczaniem i przygotowywaniem ziarna, regulacją młynów walcowych i przesiewaczy oraz sprawdzaniem, czy każdy rodzaj mąki spełnia wymagania specyfikacji. Praca ta jest obecnie w dużej mierze zautomatyzowana, żadna szkoła już nie kształci w tym zawodzie, a młyny zgłaszają poważny niedobór osób, które potrafią ją wykonywać.

Czym zajmuje się młynarz w nowoczesnym młynie?

Zapomnij o obrazie mężczyzny pokrytego mąką, niosącego worki. W młynie przemysłowym młynarz spędza większość zmiany przy panelu sterowania, obserwując proces toczący się jednocześnie na kilku piętrach, a także przemierza zakład, aby sprawdzić maszyny, których stanu nie da się w pełni ocenić na ekranie. Praca przebiega zgodnie z drogą, jaką pokonuje ziarno.

Odbiór, czyszczenie i kondycjonowanie ziarna

Ziarno dostarczane jest ciężarówkami lub koleją, poddawane jest pobieraniu próbek, a następnie trafia do silosów. Przed zmieleniem przechodzi przez separatory, urządzenia do usuwania kamieni, magnesy i szczotki, które usuwają pył, kamienie, metal i inne nasiona. Następnie następuje kondycjonowanie: młynarz dodaje odmierzoną ilość wody i pozostawia ziarno na kilka godzin, aby otręby stwardniały i łatwiej oddzieliły się od bielma. Odpowiednie dobranie wilgotności i czasu odpoczynku dla każdej partii pszenicy lub żyta jest jedną z podstawowych umiejętności wymaganych w tej pracy.

Mielenie i przesiewanie

Ziarno przechodzi następnie przez szereg młynów walcowych. Każdy etap rozdrabnia lub miele produkt nieco bardziej, a po każdym z nich przesiewacze płaskie (stosy sit wibracyjnych) dzielą go na frakcje: mąkę, semolinę, mączkę i otręby. Semolina jest oczyszczana powietrzem w urządzeniach oczyszczających.

Młynarz ustala odstęp między walcami, dobiera osłony sit oraz decyduje, które strumienie połączyć w dany produkt. Jedna regulacja zmienia wydajność i jakość wszystkich kolejnych etapów procesu.

Jakość: zawartość popiołu i rodzaje mąki

Polskie rodzaje mąki są nazywane według zawartości popiołu, dlatego na półkach sklepowych można znaleźć mąkę pszenną typu 450, 550, 650 lub 750 oraz mąkę pełnoziarnistą typu 1850 lub 2000. Młynarz współpracuje z laboratorium młyńskim, aby utrzymać każdy rodzaj mąki w ramach określonych parametrów dotyczących zawartości popiołu, wilgotności i glutenu. Piekarnie i producenci makaronów kupują mąkę zgodnie ze specyfikacją, a partia wykraczająca poza dopuszczalne wartości oznacza reklamację lub zwrot ciężarówki.

Oprócz pracy na głównej linii produkcyjnej młynarz zajmuje się również rutynową konserwacją (wymianą sit, sprawdzaniem łożysk i pasów), prowadzi dokumentację produkcyjną, przestrzega planu HACCP i procedur bezpieczeństwa żywności, a także często nadzoruje załadunek mąki luzem i produktów w workach.

Jak zostać młynarzem, skoro żadna szkoła tego nie uczy?

To właśnie największa różnica między tym zawodem a większością innych w tej kategorii. Niegdyś kształcono młynarzy w szkołach zawodowych, ale kształcenie to zostało wstrzymane, a Polski Związek Pracodawców Przemysłu Zbożowo-Młynarskiego publicznie wezwał do jego przywrócenia. Dopóki to nie nastąpi, nie ma świadectwa ukończenia szkoły z wpisem „młynarz”, do którego mógłby dążyć piętnastolatek.

W praktyce młyny rekrutują na trzy sposoby:

  • Powiązane wykształcenie techniczne lub spożywcze. Absolwenci programów techników, takich jak technik technologii żywności, mechanik czy mechatronik, są szkoleni na miejscu w zakładzie. Absolwenci mechatroniki są szczególnie mile widziani, ponieważ nowoczesne młyny są pełne napędów, czujników i urządzeń sterowanych za pomocą sterowników PLC.
  • Pracownicy produkcyjni z innych zakładów spożywczych, którzy znają już pracę zmianową, zasady higieny i obsługę maszyn. Jeśli pracowałeś jako operator maszyn przemysłu spożywczego, przejście do tej branży jest naturalne.
  • Młyny rodzinne, w których zawód jest nadal przekazywany z pokolenia na pokolenie, oraz mniejsze młyny, w których doświadczony główny młynarz szkoli po jednym praktykancie na raz.

Należy liczyć się z tym, że szkolenie wewnętrzne potrwa rok lub dłużej, zanim będzie można samodzielnie prowadzić zmianę w młynie. Niektórzy pracodawcy wysyłają nowych pracowników na branżowe kursy szkoleniowe oraz na szkolenia organizowane przez producentów sprzętu. Jeśli chodzi o ścieżkę bardziej akademicką, studia z zakresu technologii żywności na uczelni rolniczej, ze specjalizacją w technologii zbóż, prowadzą do objęcia stanowisk technologa i kierownika młyna.

Jakich umiejętności poszukują młyny u młynarza?

Ogłoszenia o pracę dla młynarza lub operatora młyna zazwyczaj wymagają połączenia umiejętności technicznych i związanych z produkcją żywności:

  • Zdolności mechaniczne: musisz rozumieć, jak działa młyn walcowy, podnośnik, przenośnik ślimakowy lub wentylator, oraz rozpoznawać, kiedy coś brzmi nieprawidłowo.
  • Obsługa zautomatyzowanych systemów: praca z panelami wizualizacyjnymi, alarmami i recepturami technologicznymi.
  • Analiza wyników laboratoryjnych dotyczących wilgotności, popiołu i białka oraz przekładanie ich na ustawienia maszyn.
  • Gotowość do pracy zmianowej, w tym w nocy, ponieważ duże młyny zazwyczaj działają przez całą dobę.
  • Uprawnienia do obsługi wózków widłowych (certyfikat UDT) są często dodatkowym atutem, zwłaszcza w mniejszych młynach, gdzie młynarz zajmuje się również magazynem.
  • Zaświadczenie lekarskie uprawniające do pracy z żywnością (orzeczenie do celów sanitarno-epidemiologicznych) oraz podstawowa znajomość HACCP.

Odpowiedzialność liczy się tak samo jak każdy certyfikat. Podczas nocnej zmiany pracownik młyna może być jedyną osobą na miejscu, która może podjąć decyzję o zatrzymaniu linii produkcyjnej. Pracodawcy poszukują osób spokojnych, spostrzegawczych i gotowych podjąć taką decyzję.

Pył, hałas i praca w nocy: jak naprawdę wygląda ta praca?

Środowisko pracy jest głównym powodem, dla którego ludzie się wahają. Młyny są hałaśliwe, dlatego ochrona słuchu jest standardem na halach produkcyjnych. Pył mączny podrażnia drogi oddechowe i skórę, a co ważniejsze, stwarza ryzyko wybuchu: w młynach istnieją strefy sklasyfikowane zgodnie z przepisami ATEX, w których iskry, gorące powierzchnie i nieporządek są ściśle kontrolowane. Sprzątanie i ograniczanie pyłu nie są opcjonalnymi obowiązkami, lecz częścią bezpieczeństwa.

Pod względem fizycznym praca jest raczej zróżnicowana niż ciężka: wchodzenie po schodach między piętrami, uruchamianie i wyłączanie maszyn, wymiana ram sitowych, sporadyczne podnoszenie worków. Zdarzają się prace na wysokości na silosach oraz wejścia do przestrzeni zamkniętych, które wymagają szkolenia i odpowiednich zezwoleń. Obrotowe maszyny oznaczają ścisłe procedury blokowania podczas konserwacji.

Praca odbywa się w systemie zmianowym. Wiele młynów działa w systemie ciągłym z rotacyjnymi zmianami porannymi, popołudniowymi i nocnymi, w tym w weekendy. Mniejsze młyny mogą pracować na mniejszej liczbie zmian, ale z bardziej zróżnicowanymi obowiązkami dla każdej osoby.

Ile zarabia pracownik młyna?

Wynagrodzenie odpowiada klasycznemu schematowi charakterystycznemu dla zawodów, w których występuje niedobór pracowników. Osoba rozpoczynająca szkolenie zazwyczaj zaczyna od wynagrodzenia zbliżonego do krajowej płacy minimalnej, czasem nieco powyżej tej kwoty dzięki dodatkom za pracę zmianową. Młynarz potrafiący samodzielnie kierować zmianą w młynie zarabia zazwyczaj około średniej krajowej, a przedstawiciele branży młynarskiej twierdzą, że doświadczeni specjaliści mogą zarabiać znacznie powyżej tej kwoty.

Czynniki wpływające na wysokość wynagrodzenia:

  • Wielkość młyna. Duże młyny przemysłowe i grupy posiadające kilka zakładów płacą więcej i oferują więcej dodatków niż małe lokalne młyny.
  • Zakres obowiązków. Młynarz, który dodatkowo reguluje proces produkcji, szkoli innych i zajmuje się konserwacją, jest bardziej ceniony niż osoba nadzorująca linię produkcyjną.
  • Praca w nocy i w weekendy, co wiąże się z dodatkowymi dodatkami do stawki podstawowej.
  • Lokalizacja. Młyny często znajdują się poza dużymi miastami, w pobliżu obszarów uprawy zbóż, więc znaczenie mają lokalne poziomy wynagrodzeń oraz dojazdy do pracy.
  • Niedobór kadr. Ponieważ niewiele osób ma doświadczenie w pracy w młynie, doświadczony młynarz ma realną siłę przetargową przy zmianie pracodawcy.

Gdzie młynarz może podjąć kolejną pracę?

Wewnętrzna ścieżka kariery jest krótka: operator, samodzielny młynarz zmianowy, główny młynarz (odpowiedzialny za proces w ramach wszystkich zmian), a następnie kierownik produkcji lub kierownik młyna. Po ukończeniu studiów z zakresu technologii żywności można awansować na stanowisko technologa lub specjalisty ds. jakości. Producenci sprzętu młynarskiego i firmy serwisowe zatrudniają również doświadczonych młynarzy do montażu, uruchamiania i doradztwa technicznego, czasami za granicą, ponieważ niedobór kadr nie ogranicza się wyłącznie do Polski.

Powiązane dziedziny, w których można wykorzystać swoje umiejętności:

  • Młyny produkujące kaszę, płatki i paszę, gdzie sprzęt i logika działania są podobne, ale produkty się różnią.
  • Słodownie i browary. Słodowanie również rozpoczyna się od czyszczenia ziarna, namaczania i kontrolowania wilgotności, a browary mielą słód przed zacieraniem. Jeśli bardziej interesuje Cię fermentacja niż mąka, przeczytaj o pracy piwowara.
  • Inne gałęzie przetwórstwa spożywczego, od piekarni po mleczarnie; codzienna praca serowara pokazuje, jak bardzo różna, a jednocześnie jak podobna, może być praca w produkcji spożywczej.
  • Piekarnia, główny klient młyna; zapoznaj się z naszym artykułem na temat zawodu piekarza.

Czy młynarstwo to zawód z przyszłością?

Młynarstwo z pozoru wydaje się przestarzałe, ale jest to stabilna branża: ludzie nie przestają kupować chleba i makaronu. Problem leży po stronie podaży na rynku pracy. Doświadczeni młynarze odchodzą na emeryturę, szkoły nie kształcą już nowych specjalistów, a młodzi ludzie rzadko rozważają ten zawód. Ta luka zapewnia nowicjuszowi dobrą pozycję negocjacyjną już po kilku latach.

Automatyzacja osiągnęła już niemal wszystko, co mogła. Przedstawiciele branży zwracają uwagę, że nowoczesne młyny są w dużym stopniu zautomatyzowane, a potencjał do dalszej redukcji zatrudnienia jest niemal wyczerpany: ktoś nadal musi oceniać jakość ziarna, interpretować wyniki badań laboratoryjnych i dbać o bezpieczeństwo zakładu. Optymalizacja procesów oparta na sztucznej inteligencji oraz zdalne monitorowanie mogą zmienić sposób wykonywania pracy, ale zwiększają zapotrzebowanie na młynarzy, którzy rozumieją zarówno ziarno, jak i system sterowania.

Jeśli ubiegasz się o pracę bez doświadczenia w młynarstwie, w CV podkreśl wszelką pracę w systemie zmianowym, przy obsłudze maszyn lub w produkcji żywności, a także sprawdź aktualne oferty pracy w branży spożywczej, aby znaleźć młyny oferujące szkolenia.

Kto powinien rozważyć karierę młynarza?

Praca jako młynarz jest odpowiednia dla osób, które lubią technologię, ale wolą pracę z namacalnym produktem od zadań wykonywanych wyłącznie przed ekranem, które dostrzegają drobne zmiany w dźwięku, konsystencji lub kolorze oraz które czują się swobodnie, pracując samodzielnie na nocnej zmianie i ponosząc odpowiedzialność za cały zakład. Jest to również rozsądna zmiana kariery dla pracowników utrzymania ruchu i operatorów produkcji spożywczej, którzy pragną pełnić bardziej wyspecjalizowaną rolę.

Nie jest to odpowiednia praca dla osób cierpiących na astmę lub alergię na kurz, nie mogących pracować w nocy lub pragnących częstego kontaktu z ludźmi. Młyny są miejscami raczej spokojnymi pod względem społecznym, nawet gdy maszyny hałasują.

Często zadawane pytania

Czy istnieje szkoła dla młynarzy?

Na razie nie. Szkolenia zawodowe dla młynarzy zostały zawieszone, a stowarzyszenie pracodawców z branży młynarskiej apeluje o ich przywrócenie. Osoby rozpoczynające pracę w tym zawodzie mają za sobą powiązane wykształcenie techniczne lub spożywcze i są szkolone bezpośrednio przez młyn. Studia z zakresu technologii żywności na uczelniach rolniczych obejmują przetwórstwo zbóż dla osób, które chcą pracować jako technolodzy.

Co oznacza mąka typu 450 lub 750?

Typ mąki wskazuje na jej zawartość popiołu (składników mineralnych). Niższa liczba oznacza mąkę zmieloną głównie z wewnętrznej części ziarna, która jest bielsza i drobniejsza. Wyższa liczba, np. 1850 lub 2000 w przypadku mąki pełnoziarnistej, oznacza większą zawartość otrębów i zewnętrznych warstw ziarna. Młynarze łączą różne strumienie mielenia, aby osiągnąć te parametry.

Czy praca młynarza jest niebezpieczna?

Wiąże się ona z określonymi zagrożeniami: pył mączny może wybuchnąć w pewnych warunkach, maszyny obracają się z dużą prędkością, a praca odbywa się na wysokości i w silosach. Młyny zarządzają tymi zagrożeniami za pomocą procedur ATEX, zasad blokowania maszyn, sprzętu ochronnego i szkoleń. Ścisłe przestrzeganie tych zasad jest częścią zakresu obowiązków.

Czy potrzebuję doświadczenia, aby dostać pracę w młynie?

Nie zawsze. Ponieważ wykwalifikowanych młynarzy jest tak mało, wiele młynów zatrudnia osoby z doświadczeniem technicznym lub w produkcji żywności i szkoli je. Doświadczenie w pracy zmianowej, umiejętności mechaniczne, uprawnienia do obsługi wózków widłowych oraz ważne zaświadczenie lekarskie uprawniające do pracy w przemyśle spożywczym zwiększają Twoje szanse na zatrudnienie.

Czy młynarz może pracować za granicą?

Tak. W kilku krajach europejskich brakuje młynarzy, a producenci sprzętu zatrudniają doświadczonych młynarzy do montażu i uruchamiania urządzeń. Dobra znajomość języka angielskiego lub niemieckiego oraz doświadczenie w obsłudze konkretnego typu sprzętu młynarskiego znacznie ułatwiają wyjazd za granicę.

g. technik technologii żywności, mechatronika) i szkolić ich we własnym zakresie. „,
„occupationalCategory”: {
„@type”: „CategoryCode”,
„codeValue”: „8160”,
„name”: „Operatorzy maszyn do produkcji żywności i produktów pokrewnych”,
„inCodeSet”: „ISCO-08”
}
}

👤E

Oprac. 👤 ePraceo.pl

Redakcja portalu ePraceo.pl. Tutaj publikujemy nowinki z rynku pracy i materiały poradnikowe dla kandydatów i rekruterów. Naszą misją jest wspieranie podkarpackich firm w poszukiwaniu najlepszych kandydatów z regionu. Nasz zespół redakcyjny tworzą specjaliści z działu HR, employer brandingu i skutecznej komunikacji na linii pracodawca-pracownik. Publikujemy materiały oparte o ekspercką wiedzę, rzetelny research i najnowsze trendy z rynku pracy.