Kierownik budowy: uprawnienia, obowiązki, wynagrodzenie

Kierownik budowy to inżynier, który zgodnie z prawem kieruje placem budowy. Aby zarządzać pracami budowlanymi, konieczne są uprawnienia budowlane, członkostwo w regionalnej izbie inżynierów budownictwa oraz kilkuletnie doświadczenie w pracy na placu budowy. W zamian za to kierownik podpisuje dziennik budowy, odpowiada za bezpieczeństwo oraz poświadcza, że budynek jest zgodny z projektem.

W ogłoszeniach stanowisko to określa się jako kierownik budowy, inżynier kierownik budowy lub po prostu KB; powiązane stanowisko kierownika robót ma swoją własną sekcję poniżej. Niezależnie od tego, Prawo budowlane (ustawa z dnia 7 lipca 1994 r.) uznaje tę osobę za wymienionego uczestnika procesu budowlanego, więc to prawo, a nie pracodawca, decyduje o tym, kto może objąć to stanowisko.

Jak zostać kierownikiem budowy?

Samo doświadczenie nie wystarczy. Bez uprawnień budowlanych do kierowania robotami budowlanymi w odpowiedniej specjalności oraz aktywnego wpisu na listę członków okręgowej izby inżynierów budownictwa (izby regionalnej należącej do PIIB, Polskiej Izby Inżynierów Budownictwa) nie można podpisywać się jako kierownik budowy, nawet po dziesięciu latach pracy na placach budowy jako brygadzista lub inżynier.

Wykształcenie i praktyka na placu budowy

Artykuł 14 Prawa budowlanego wiąże długość wymaganej praktyki z wykształceniem oraz zakresem uprawnień, o które się ubiegasz. W przypadku kierowania robotami (w odróżnieniu od projektowania) opcje przedstawiają się następująco:

Wykształcenie Zakres uprawnień Wymagana praktyka na budowie
Tytuł magistra (studia II stopnia) w odpowiedniej dziedzinie, np. budownictwo bez ograniczeń 1,5 roku
Tytuł inżyniera (studia I stopnia) w odpowiedniej dziedzinie bez ograniczeń 3 lata
Tytuł inżyniera w odpowiedniej dziedzinie lub tytuł magistra w dziedzinie pokrewnej w ograniczonym zakresie 1,5 roku
Tytuł inżyniera w dziedzinie pokrewnej w ograniczonym zakresie 3 lata
Tytuł technika lub mistrza albo dyplom zawodowy w zawodzie budowlanym w ograniczonym zakresie 4 lata

Doświadczenie praktyczne jest brane pod uwagę wyłącznie wtedy, gdy pełnisz funkcję techniczną na placu budowy pod nadzorem osoby posiadającej odpowiednie uprawnienia, która jest aktywnym członkiem izby, a osoba ta powinna pełnić funkcję kierownika budowy lub kierownika robót w ramach danego projektu. W praktyce oznacza to pracę jako asystent kierownika budowy, inżynier budowy lub asystent kierownika robót. Ubieganie się o uprawnienia nieograniczone wymaga obecności przełożonego, który posiada uprawnienia nieograniczone w tej samej specjalności.

Egzamin i izba

Należy przedłożyć dyplom, jego suplement, opis praktyki zawodowej zawierający informacje o realizowanych obiektach oraz zadaniach na każdym etapie, a także dokumenty potwierdzające zatrudnienie lub umowę, na podstawie której praktyka była odbywana. Komisja kwalifikacyjna regionalnej izby sprawdza dokumentację, a następnie kandydat przystępuje do egzaminu pisemnego i ustnego z zakresu procesu budowlanego oraz wiedzy technicznej z danej specjalności. Sesje odbywają się wiosną i jesienią.

Decyzja o przyznaniu uprawnień nie jest końcem drogi. Dopiero po przystąpieniu do izby, co wiąże się z obowiązkowym ubezpieczeniem od odpowiedzialności cywilnej (OC) opłacanym wraz ze składką członkowską, można faktycznie objąć stanowisko. W praktyce absolwent inżynierii lądowej i wodnej z tytułem magistra podejmuje pracę na pierwszym placu budowy jako kierownik kilka lat po ukończeniu studiów, zazwyczaj po okresie pracy na stanowisku kierownika robót.

Jakiej specjalności potrzebuje kierownik budowy?

W przypadku budynków praktycznie każdy generalny wykonawca wymaga uprawnień w specjalności konstrukcyjno-budowlanej bez ograniczeń i określa to jako warunek konieczny (must-have). Projekty drogowe wymagają specjalności inżynieryjnej drogowej, mosty – mostowej, a roboty kolejowe – kolejowej. Specjalności instalacyjne (sanitarne, elektryczne, telekomunikacyjne) zazwyczaj prowadzą do pełnienia funkcji kierownika robót opisanej poniżej.

Kierownik robót: kierownik robót obok kierownika budowy

Kierownik robót pełni taką samą niezależną funkcję techniczną jak kierownik budowy, ale w odniesieniu do określonego zakresu prac, a nie całego placu budowy. Gdy prace przy budynku wymagają uprawnień w specjalności innej niż ta, którą posiada kierownik budowy, inwestor musi wyznaczyć kierownika robót dla tej specjalności. W typowym budynku biurowym mamy zatem jednego kierownika budowy posiadającego uprawnienia konstrukcyjno-budowlane oraz oddzielnych kierowników robót odpowiedzialnych za instalacje sanitarne, elektryczne, a czasem także drogowe lub telekomunikacyjne.

Prawo budowlane odpowiednio stosuje obowiązki i uprawnienia kierownika budowy do kierownika robót, ograniczając je do zakresu jego kompetencji. Oznacza to te same wpisy do dziennika, kontrole objętych prac, odpowiedzialność zawodową oraz członkostwo w izbie. Objęcie tej funkcji następuje poprzez wpis do dziennika, w którym podaje się numer uprawnień oraz numer członkowski w izbie. W przypadku mniejszych robót, które nie są budową nową, na przykład niektórych remontów, przebudów lub rozbiórek, inwestor może wyznaczyć jedynie kierownika robót, który następnie samodzielnie kieruje pracami.

Ogłoszenia o pracę na to stanowisko są zazwyczaj nazywane zgodnie z branżą: kierownik robót sanitarnych, kierownik robót elektrycznych, kierownik robót drogowych. Wymagane są uprawnienia do kierowania robotami budowlanymi w odpowiedniej specjalności instalacyjnej lub inżynieryjnej, często bez ograniczeń, oraz kilka lat doświadczenia w podobnych pracach. Od kierowników robót elektrycznych oczekuje się również posiadania świadectw kwalifikacyjnych SEP dotyczących urządzeń elektrycznych.

Duzi generalni wykonawcy stosują ten tytuł również w odniesieniu do inżynierów posiadających uprawnienia konstrukcyjno-budowlane, którzy kierują jednym budynkiem lub jednym odcinkiem dużego placu budowy pod nadzorem kierownika budowy – jest to zazwyczaj ostatni etap przed przejęciem odpowiedzialności za cały plac budowy.

Czym zajmuje się kierownik budowy w ciągu typowego dnia?

Dzień kierownika budowy zazwyczaj rozpoczyna się przed siódmą rano od krótkiej odprawy z brygadzistami i kierownikami podwykonawców: kto gdzie pracuje, jakie dostawy mają przybyć, który obszar jest zamknięty z powodu prac dźwigowych. Następnie odbywa się obchód placu budowy. Przed wylaniem betonu sprawdzasz zbrojenie w oparciu o rysunki, upewniasz się, że inspektor je zaakceptował, i odnotowujesz to w dzienniku budowy. Po dostarczeniu materiałów sprawdzasz dokumenty dostawy oraz deklaracje właściwości użytkowych pod kątem zgodności z projektem.

W środku tygodnia zazwyczaj odbywa się rada budowy – spotkanie na placu budowy z inwestorem, inspektorem nadzoru inwestorskiego oraz często z projektantem. Popołudnia poświęcone są na formalności: protokoły odbioru częściowego, pomiary (obmiary) do miesięcznej faktury, korespondencja dotycząca dodatkowych prac i zmian projektowych oraz aktualizacja harmonogramu.

Narzędzia: MS Project do harmonogramu, Norma PRO do kosztorysów, przeglądarka CAD do rysunków, Excel do rozliczeń oraz coraz częściej tablet z aplikacją Elektroniczny Dziennik Budowy (EDB).

Czego Prawo budowlane wymaga od kierownika budowy?

Obowiązki ustawowe kierownika budowy są wymienione w art. 22 ustawy. Mówiąc prościej, oczekuje się od niego:

  • przejęcia placu budowy od inwestora na podstawie pisemnego protokołu oraz zabezpieczenia go wraz z istniejącymi obiektami, punktami geodezyjnymi oraz elementami chronionymi ze względu na środowisko lub dziedzictwo kulturowe,
  • prowadzenia dokumentacji budowlanej, w tym dziennika budowy,
  • zorganizować wytyczenie geodezyjne budynku oraz prowadzić prace zgodnie z projektem, pozwoleniem na budowę, przepisami technicznymi i zasadami BHP (bezpieczeństwa i higieny pracy),
  • koordynować środki bezpieczeństwa i zapewnić sporządzenie planu BIOZ (planu bezpieczeństwa i higieny pracy), jeśli jest to wymagane,
  • wstrzymać prace w przypadku stwierdzenia zagrożenia oraz niezwłocznie powiadomić odpowiedni organ,
  • zgłaszać prace, które zostaną zakryte lub znikną (na przykład zbrojenie lub hydroizolacja), w celu przeprowadzenia kontroli, zanim znikną z pola widzenia,
  • przygotować dokumentację powykonawczą, uprzątnąć plac budowy i zgłosić budynek do odbioru końcowego, a następnie wziąć udział w odbiorze i usunąć wszelkie wykryte usterki.

Dziennik budowy można nadal prowadzić w formie papierowej, ale elektroniczny system EDB prowadzony przez GUNB (Główny Urząd Nadzoru Budowlanego) zyskuje na popularności i ma całkowicie zastąpić dokumentację papierową. W systemie EDB kierownik budowy pełni określoną rolę i może udostępniać dziennik innym uczestnikom, więc jeśli dopiero zaczynasz, naucz się go obsługiwać już teraz.

Dla kierownika budowy odpowiedzialność ma charakter osobisty. Rzecznik odpowiedzialności zawodowej izby może wszcząć postępowanie w sprawie odpowiedzialności zawodowej, a kary mogą wahać się od upomnienia do zakazu wykonywania samodzielnych funkcji technicznych. Gdy naruszenie prowadzi do katastrofy budowlanej lub poważnego wypadku, dochodzi jeszcze odpowiedzialność karna. Twój podpis na końcowym oświadczeniu, że budynek jest zgodny z projektem, również ma charakter osobisty.

Czego pracodawcy szukają przy zatrudnianiu kierownika budowy

Ogłoszenia o pracę na stanowisko kierownika budowy publikowane przez generalnych wykonawców są uderzająco spójne. Na pierwszym miejscu wymagane są nieograniczone uprawnienia w specjalności konstrukcyjno-budowlanej oraz aktualne zaświadczenie o członkostwie w izbie, a następnie co najmniej dwa lub trzy lata doświadczenia na stanowisku kierownika budowy, liczone od momentu uzyskania uprawnień. Większe firmy wymagają udokumentowanego doświadczenia w realizacji projektów kubaturowych (budynki mieszkalne, biurowe, przemysłowe lub użyteczności publicznej), a czasami chcą, aby zostało to potwierdzone wpisami w dzienniku budowy.

Zamówienia publiczne nakładają dodatkowe wymagania. Zgodnie z Prawem zamówień publicznych oferenci wskazują w ofercie swojego kierownika budowy, a warunki często wymagają doświadczenia w realizacji konkretnego rodzaju obiektów oraz minimalnej wartości kontraktu. Dlatego rekruterzy oczekują listy projektów zawierającej rodzaj obiektu, wartość, pełnioną funkcję oraz daty; nasz przewodnik na stronie jak stworzyć CV oparte na zrealizowanych projektach pokazuje, jak je ułożyć.

Dodatkowe wymagania zazwyczaj obejmują prawo jazdy kategorii B, gotowość do delegacji (pracy poza miejscem zamieszkania), sporządzanie kosztorysów oraz rozliczanie się z podwykonawcami. Podczas rozmów kwalifikacyjnych zadaje się zarówno pytania techniczne, jak i scenariusze, np. co zrobić, gdy podwykonawca opuści plac budowy na trzy tygodnie przed przekazaniem obiektu.

Ile zarabia kierownik budowy?

Inżynierowie w trakcie zdobywania uprawnień, pracujący jako asystenci lub inżynierowie budowy, zazwyczaj zarabiają około średniej krajowej, a w małych lokalnych firmach poniżej tej średniej. Po uzyskaniu uprawnień i samodzielnym kierowaniu placami budowy wynagrodzenie wyraźnie wzrasta powyżej średniej krajowej, a doświadczeni kierownicy realizujący duże kontrakty dla generalnych wykonawców zarabiają znacznie powyżej tej średniej, często otrzymując dodatkowo samochód służbowy i zwrot kosztów paliwa.

Czynniki wpływające na wysokość wynagrodzenia:

  • rodzaj budowy: projekty o dużej kubaturze i projekty infrastrukturalne zapewniają wyższe wynagrodzenie niż budowa domów jednorodzinnych,
  • pracodawca: ogólnokrajowi generalni wykonawcy i deweloperzy płacą więcej niż lokalne firmy budowlane,
  • forma umowy: wielu menedżerów pracuje na zasadach B2B, co wpływa na wynagrodzenie netto i świadczenia; jeśli porównujesz oferty, przelicz stawki brutto i B2B za pomocą kalkulatora wynagrodzeń przed podjęciem decyzji,
  • region: Warszawa, Kraków, Wrocław i Trójmiasto podnoszą stawki,
  • premie: premie za terminowe przekazanie obiektu oraz diety za delegacje mogą mieć realne znaczenie,
  • umowy dodatkowe: niektórzy menedżerowie podejmują się budowy małych domów dla prywatnych inwestorów na podstawie umowy zlecenia.

Warunki pracy na budowie: godziny pracy, dojazdy i presja

Harmonogram pracy kierownika budowy zależy od długości dnia, pogody i betonu. Latem dzień może zaczynać się o szóstej i trwać do późna, a w okresie przed terminem oddania obiektu do użytku soboty stają się normą. Zima spowalnia niektóre prace ziemne i betonowe, ale prace wykończeniowe wewnątrz zamkniętych budynków trwają nadal. Umowy trwają od miesięcy do lat, a generalni wykonawcy przenoszą cię do kolejnego projektu, często daleko od domu.

Presja pochodzi jednocześnie z trzech stron: harmonogramu popartego karami umownymi, budżetu oraz bezpieczeństwa. Inspektorzy z PIP (Państwowej Inspekcji Pracy) i PINB (powiatowego nadzoru budowlanego) mogą pojawić się bez uprzedzenia, a wypadek na placu budowy jest badany, przy czym w centrum uwagi znajdują się Twoje decyzje. Twój telefon pozostaje włączony po godzinach pracy.

Ścieżka kariery i powiązane stanowiska

Typowa ścieżka kariery prowadzi od asystenta lub inżyniera budowy, przez kierownika robót, do kierownika budowy, a następnie do kierownika lub dyrektora kontraktu, który zarządza kilkoma placami budowy lub jednym dużym kontraktem od strony handlowej. Po pięciu latach praktyki w ramach nieograniczonych uprawnień można również ubiegać się o specjalizację techniczno-budowlaną, która pogłębia zakres kompetencji w konkretnej dziedzinie.

Te same uprawnienia otwierają drogę do pracy po stronie inwestora jako inspektor nadzoru inwestorskiego – stanowiska wiążącego się z większą ilością formalności, mniejszą liczbą sporów z podwykonawcami i częstą pracą na podstawie umowy. Deweloperzy zatrudniają byłych kierowników budowy jako kierowników projektów. Producenci materiałów budowlanych rekrutują inżynierów do zadań doradztwa technicznego i związanych z produktami, a niektórzy z nich przechodzą na stanowisko menedżera produktu u producenta materiałów budowlanych, gdzie wiedza o tym, jak produkt zachowuje się na placu budowy, stanowi prawdziwą zaletę.

Wielu generalnych wykonawców buduje hale logistyczne i centra dystrybucyjne. Jeśli bardziej interesuje Cię sposób funkcjonowania takiego obiektu niż jego budowa, sprawdź, czym zajmuje się kierownik magazynu po przekazaniu kluczy.

Czy praca kierownika budowy jest dla Ciebie odpowiednia?

Pasuje do Ciebie, jeśli lubisz podejmować decyzje w terenie, potrafisz odmówić podwykonawcy i inwestorowi tego samego popołudnia oraz dbasz o porządek w dokumentach nawet wtedy, gdy jesteś zmęczony. Mniej pasuje do Ciebie, jeśli potrzebujesz przewidywalnej rutyny od ósmej do czwartej, unikasz konfliktów lub nie możesz spać spokojnie z powodu tego, że Twoje nazwisko widnieje na budynku.

Technologia zmienia charakter pracy, ale jej nie zastępuje: BIM, drony i EDB ograniczają formalności, jednak prawo nadal wymaga, aby na każdym placu budowy była wyznaczona osoba posiadająca odpowiednie uprawnienia. Generalni wykonawcy przez cały rok publikują ogłoszenia o pracy dla kierowników budowy; przejrzyj aktualne oferty pracy w budownictwie, aby sprawdzić, w jakich specjalizacjach i regionach prowadzona jest rekrutacja.

Kierownik budowy: najczęściej zadawane pytania

Czy można zostać kierownikiem budowy bez wyższego wykształcenia?

Tak, ale tylko w ograniczonym zakresie. Posiadając tytuł technika lub mistrza albo dyplom zawodowy w branży budowlanej, trzeba odbyć czteroletnią praktykę na placu budowy, zanim będzie można ubiegać się o uprawnienia do kierowania robotami budowlanymi w ograniczonym zakresie. Pozwala to na kierowanie mniejszymi i mniej złożonymi pracami. Uprawnienia nieograniczone wymagają wyższego wykształcenia w odpowiedniej dziedzinie.

Ile czasu zajmuje zostanie kierownikiem budowy?

Po uzyskaniu tytułu magistra inżynierii lądowej i wodnej potrzebujesz co najmniej osiemnastu miesięcy kwalifikującej praktyki na budowie, a następnie czekasz na kolejną sesję egzaminacyjną i zdajesz obie części. Należy doliczyć czas potrzebny na przystąpienie do izby oraz znalezienie pracodawcy, który powierzy Ci plac budowy. Większość osób przejmuje swój pierwszy plac budowy kilka lat po ukończeniu studiów, często po pracy na stanowisku kierownika robót.

Jaka jest różnica między kierownikiem budowy a kierownikiem robót?

Kierownik budowy odpowiada za cały plac budowy i koordynuje pracę wszystkich osób na nim obecnych. Kierownik robót zarządza konkretnym zakresem prac, np. instalacjami elektrycznymi lub sanitarnymi, zazwyczaj w dziedzinie, w której kierownik budowy nie posiada uprawnień. Obaj muszą posiadać uprawnienia i członkostwo w izbie, obaj dokonują wpisów w dzienniku budowy, a przy niektórych mniejszych pracach kierownik robót kieruje nimi samodzielnie.

Czy jeden kierownik budowy może zarządzać kilkoma placami budowy jednocześnie?

Prawo budowlane nie określa sztywnego limitu liczby placów budowy. Jednak na każdym z nich obowiązują wszystkie ustawowe obowiązki, a podpis w każdym dzienniku budowy wiąże się z osobistą odpowiedzialnością. Dlatego prowadzenie kilku dużych projektów jednocześnie jest rzadkością, natomiast łączenie kilku małych inwestycji dotyczących budowy domów jednorodzinnych dla inwestorów prywatnych jest powszechną praktyką.

Czy aby pracować jako kierownik budowy, trzeba być członkiem PIIB?

Tak. Sama decyzja o przyznaniu uprawnień budowlanych nie wystarczy. Samodzielne wykonywanie funkcji technicznych, w tym kierownika budowy, jest możliwe wyłącznie pod warunkiem wpisania na listę członków okręgowej izby inżynierów budownictwa. Członkostwo obejmuje obowiązkowe ubezpieczenie od odpowiedzialności cywilnej z tytułu wykonywania zawodu, a pracodawcy często wymagają przedłożenia aktualnego zaświadczenia o członkostwie wraz z podaniem o pracę.

👤E

Oprac. 👤 ePraceo.pl

Redakcja portalu ePraceo.pl. Tutaj publikujemy nowinki z rynku pracy i materiały poradnikowe dla kandydatów i rekruterów. Naszą misją jest wspieranie podkarpackich firm w poszukiwaniu najlepszych kandydatów z regionu. Nasz zespół redakcyjny tworzą specjaliści z działu HR, employer brandingu i skutecznej komunikacji na linii pracodawca-pracownik. Publikujemy materiały oparte o ekspercką wiedzę, rzetelny research i najnowsze trendy z rynku pracy.