Oceanograf: studia, praca na morzu i kariera

Oceanograf zajmuje się badaniem Morza Bałtyckiego, a rzadziej Arktyki: prądów, zasolenia, zawartości tlenu, dna morskiego oraz organizmów żyjących w wodzie. Wymagane jest wykształcenie wyższe w dziedzinie oceanografii lub pokrewnej dyscypliny naukowej, odporność na wielodniowe pobyty na morzu oraz solidne umiejętności w zakresie analizy danych. Większość ofert pracy znajduje się w Trójmieście, w instytutach badawczych, na uczelniach oraz w firmach zajmujących się morską energią wiatrową.

Czym zajmuje się oceanograf?

Oceanografia dzieli się na cztery gałęzie, a polskie ogłoszenia o pracę zazwyczaj wymieniają jedną z nich. Oceanografia fizyczna zajmuje się prądami, falami, temperaturą, zasoleniem i poziomem morza. Oceanografia chemiczna bada składniki odżywcze, tlen i zanieczyszczenia, takie jak rtęć. Oceanografia biologiczna obejmuje plankton, faunę dna morskiego i ekologię ryb, natomiast geologia morska zajmuje się osadami, dnem morskim i zmianami wybrzeża.

W oficjalnej klasyfikacji KZiS (Klasyfikacja Zawodów i Specjalności) zawód ten figuruje jako oceanolog, kod 211406, w grupie specjalistów nauk o Ziemi. W praktyce terminy „oceanograf” i „oceanolog” są używane zamiennie, zarówno przez uczelnie, jak i pracodawców.

Morze Bałtyckie ma większy wpływ na tę pracę niż jakikolwiek podręcznik. Jest to płytkie, słonawowodne, półzamknięte morze o słabych pływach, ostrym gradiencie zasolenia, sporadycznych dopływach słonej wody z Morza Północnego oraz rozległych strefach ubogich w tlen wód dennych. Polski oceanograf poświęca wiele czasu właśnie tym zagadnieniom: w jaki sposób azot i fosfor z rzek oraz ścieków sprzyjają zakwitom glonów, gdzie rozprzestrzenia się hipoksja, jak letnie prądy wznoszące nagle ochładzają wybrzeże oraz w jaki sposób burze przemieszczają piasek wzdłuż brzegu. Badania arktyczne stanowią mniejszą, ale prestiżową część tej dziedziny. Instytut Oceanologii Polskiej Akademii Nauk (IO PAN) w Sopocie wymienia Morze Bałtyckie i europejską Arktykę jako swoje dwa obszary badawcze.

Typowy miesiąc łączy trzy rodzaje pracy. Na morzu opuszcza się sondy CTD, pobiera próbki wody, zbiera rdzenie osadowe i serwisuje urządzenia kotwiczne. W laboratorium przeprowadza się analizy chemiczne lub przygotowuje próbki; na przykład jedno stanowisko w laboratorium IO PAN skupiało się na ekstrakcji DNA i PCR z próbek wody i osadów. Praca przy biurku, która zajmuje najwięcej czasu, polega na czyszczeniu danych, uruchamianiu modeli, pisaniu raportów oraz – w przypadku nauki – artykułów naukowych i wniosków o granty.

Gdzie pracują oceanografowie?

Lista pracodawców jest krótka i skoncentrowana geograficznie. Jeśli planujesz karierę w tej dziedzinie, musisz pogodzić się z tym już na początku: większość miejsc pracy znajduje się w Gdańsku, Gdyni i Sopocie, z mniejszym ośrodkiem w Szczecinie oraz rozwijającym się centrum morskiej energetyki wiatrowej wokół portów pomorskich i zachodniopomorskich.

Rodzaj pracodawcy Przykłady Typowe stanowiska
Instytut Polskiej Akademii Nauk IO PAN w Sopocie naukowiec, doktorant, technik laboratoryjny, specjalista ds. projektów
Uczelnie wyższe Uniwersytet Gdański (Instytut Oceanografii w Gdyni), Uniwersytet Szczeciński nauczyciel akademicki, pracownik naukowy, personel techniczny na statkach badawczych
Państwowe instytuty badawcze Państwowy Instytut Badawczy Rybołówstwa Morskiego (MIR-PIB) w Gdyni, Oddział Oceanografii i Monitoringu Morza Bałtyckiego IMGW-PIB w Gdyni specjalista ds. oceanografii rybackiej, monitoringu Morza Bałtyckiego, oceanografii fizycznej
Firmy zajmujące się morskimi farmami wiatrowymi i badaniami morskimi deweloperzy farm wiatrowych, wykonawcy badań, firmy konsultingowe ds. środowiska specjalista ds. badań, analityk metoceaniczny, monitorowanie środowiska, wkład w raporty oddziaływania na środowisko
Administracja publiczna organy ds. gospodarki morskiej i ochrony środowiska morskie planowanie przestrzenne, ochrona wybrzeża, pozwolenia środowiskowe

Instytucje publiczne prowadzą rekrutację w drodze otwartych konkursów ogłaszanych na swoich stronach internetowych oraz w BIP. W ogłoszeniu o konkursie MIR-PIB na stanowisko asystenta w dziale oceanografii rybołówstwa i ekologii morskiej wymagano tytułu magistra z biologii, oceanografii biologicznej lub rybołówstwa, doświadczenia badawczego oraz gotowości do udziału w kilkudniowych rejsach badawczych. IMGW-PIB ogłosił nabór na stanowisko specjalisty ds. oceanografii fizycznej w Gdyni, którego zadaniem będzie pomiar i modelowanie temperatury, zasolenia, prądów i fal, dbanie o sprzęt pomiarowy oraz przygotowywanie zbiorów danych oceanograficznych.

Jak zostać oceanografem?

Nie ma żadnej licencji, rejestru ani egzaminu państwowego. Biletem wstępu jest dyplom ukończenia studiów. Uniwersytet Gdański prowadzi studia z zakresu oceanografii na wszystkich trzech poziomach na Wydziale Oceanografii i Geografii, a zajęcia odbywają się w Instytucie Oceanografii w Gdyni. Ten sam wydział prowadzi również odrębny kierunek studiów z zakresu hydrografii morskiej, który stanowi inną, bardziej zorientowaną na badania ścieżkę kształcenia. Drugą popularną ścieżką jest Uniwersytet Szczeciński.

Dostają się również absolwenci fizyki, chemii, biologii, geologii i inżynierii środowiska, zwłaszcza na kierunki oceanografii fizycznej i chemicznej, o ile ich prace dyplomowe dotyczyły tematyki morskiej. Realistyczna ścieżka wygląda następująco:

  1. Licencjat (studia licencjackie, 3 lata). Zapewnia podstawową wiedzę oraz dostęp do stanowisk technicznych, asystenckich i pomocniczych w terenie.
  2. Studia magisterskie (2 lata). To faktyczne minimum wymagane na stanowiskach specjalistycznych w instytutach i firmach konsultingowych. Wybierz temat pracy magisterskiej, który pozwoli Ci stworzyć coś, co będziesz mógł zaprezentować: szereg czasowy, wyniki symulacji modelu, przetworzony zbiór danych z rejsu badawczego.
  3. Studia doktoranckie. Niezbędne do kariery akademickiej. IO PAN posiada uprawnienia do nadawania stopni doktorskich w dziedzinie nauk o Ziemi i środowisku od 1993 roku.

Podczas studiów decydujące znaczenie mają rejsy letnie, wolontariat w ramach projektów badawczych, staż w firmie geodezyjnej oraz programowanie. Osoby rekrutujące rzadko pytają, czy kochasz morze. Pytają natomiast, czy potrafisz samodzielnie przetworzyć nieuporządkowany, wieloletni zbiór danych.

Czas spędzony na morzu: dokumenty, sprawność fizyczna i choroba morska

Praca w terenie odróżnia ten zawód od biurowej nauki o środowisku. Rejsy trwają od jednego dnia na małej łodzi do kilku tygodni na większym statku badawczym, a praca odbywa się na zmiany ustalone zgodnie z planem stacji, a nie godzinami pracy biurowej. Pobieranie próbek na stacjach często odbywa się w nocy, ponieważ statek nie może czekać.

Dokumenty, które pojawiają się w polskich ogłoszeniach o pracę na stanowiskach morskich:

  • Morskie Świadectwo Zdrowia (morskie świadectwo zdrowia), potwierdzające, że jesteś zdolny do pracy na morzu.
  • Podstawowe szkolenie w zakresie bezpieczeństwa STCW, standardowy kurs morski obejmujący przetrwanie na morzu, gaszenie pożarów i pierwszą pomoc.
  • Książeczka żeglarska oraz, jako bonus, uprawnienia młodszego marynarza. MIR-PIB wymienia je jako atuty dla pracowników naukowych.
  • Szkolenie GWO (Global Wind Organisation), jeśli Twoja praca wiąże się z dostępem do morskich instalacji wiatrowych.

Bądź ze sobą szczery, jeśli chodzi o chorobę morską i kondycję fizyczną. Jesienią i zimą na Bałtyku panują trudne warunki, pokłady są mokre, sprzęt ciężki, a rejs nie zostanie przerwany tylko dlatego, że jedna osoba źle się czuje. Opisy stanowisk pracy publikowane przez polskie urzędy pracy wymieniają ogólną sprawność fizyczną i odporność psychiczną jako wymagania, a zaburzenia równowagi i słaby wzrok jako przeciwwskazania.

Jakich umiejętności oczekują pracodawcy od oceanografa?

Sprzęt terenowy i laboratoryjny

Powinieneś wiedzieć, jak działają sondy CTD, czujniki tlenu, próbniki wody, profilometry prądów ADCP i rdzeniarki osadów, a także jak je kalibrować. Oceanografowie biologiczni wykorzystują dodatkowo sieci do pobierania planktonu, mikroskopię oraz coraz częściej metody molekularne. Umiejętność naprawy sondy na pokładzie o 3 nad ranem jest ceniona bardziej niż jakikolwiek certyfikat.

Dane i oprogramowanie

Python lub R to obecnie standard, często w połączeniu z MATLAB-em. Dodaj do tego GIS (QGIS lub ArcGIS), formaty danych oceanograficznych, a dla modelarzy – system Linux i klastry obliczeniowe. Jeśli chcesz podążać ścieżką wymagającą głównie pracy przy biurku, solidna znajomość statystyki otwiera drzwi, a zestaw umiejętności pokrywa się z pracą statystyka zajmującego się danymi naukowymi.

Pisanie i język angielski

Język angielski jest językiem codziennej pracy: artykuły naukowe, projekty międzynarodowe, zagraniczne zespoły i partnerzy. Jednocześnie piszesz precyzyjnym językiem technicznym w języku polskim w sprawozdaniach dla organów administracji oraz w dokumentacji środowiskowej. W nauce dochodzi jeszcze pisanie wniosków o granty; ogłoszenia o projektach Instytutu Oceanografii PAN wspominają o krajowych agencjach, takich jak NCN i NCBR, oraz o programach unijnych, takich jak „Horyzont Europa”.

Morska energetyka wiatrowa a nowe miejsca pracy dla oceanografów

Morska energetyka wiatrowa to największa zmiana na polskim rynku pracy dla oceanografów od dziesięcioleci. Polska planuje osiągnąć moc morskiej energetyki wiatrowej na poziomie około 5,9 GW do 2030 r. i do 18 GW do 2040 r. Każdy projekt wymaga wieloletnich badań morskich przed zainstalowaniem turbin: badań geofizycznych i geotechnicznych dna morskiego, pomiarów metoceanicznych (wiatr, fale, prądy) oraz badań środowiskowych stanu wyjściowego słupa wody, dna morskiego, ryb, ptaków i ssaków morskich.

Po zakończeniu budowy monitorowanie trwa przez cały okres eksploatacji farmy, który planowany jest na dziesięciolecia. Dla oceanografa oznacza to stanowiska, których nie znajdziesz w starych przewodnikach zawodowych: specjalista ds. badań, analityk metoceaniczny, specjalista ds. monitoringu środowiskowego, specjalista ds. pozwoleń na działalność morską. Eksperci w tej niszy często mają doświadczenie w pracach grup roboczych HELCOM lub w zakresie metodologii Państwowego Monitoringu Środowiska (PMŚ).

Kompromisem jest stabilność. Praca związana z badaniami ma charakter projektowy, często opiera się na umowach na czas określony lub umowach B2B, wiąże się z rotacjami na morzu, a jej dostępność zależy od harmonogramów inwestycyjnych. Strona operacyjna jest bardziej stabilna: na przykład w Ustce powstaje baza dla farmy „Baltica 2”.

Wynagrodzenie oceanografa: co o nim decyduje?

Rodzaj pracodawcy ma większe znaczenie niż staż pracy. Stanowiska dla osób na początku kariery w instytucjach publicznych i na uczelniach, w tym stanowiska doktoranckie, są często wynagradzane na poziomie zbliżonym do krajowej płacy minimalnej lub nieznacznie powyżej niej. Granty i premie projektowe mogą podwyższyć to wynagrodzenie, ale wygasają wraz z zakończeniem projektu.

W przypadku osób z tytułem doktora i stanowiskiem adiunkta wynagrodzenie zazwyczaj zbliża się do średniej krajowej, a starsi naukowcy kierujący dużymi grantami zarabiają powyżej tej średniej. Sektor komercyjny oferuje wyższe wynagrodzenia: specjaliści ds. badań geodezyjnych i morskiej energetyki wiatrowej z doświadczeniem morskim zazwyczaj zarabiają powyżej średniej krajowej, a dni spędzone na morzu wiążą się z dodatkowymi dodatkami.

Czynniki wpływające na wysokość wynagrodzenia:

  • liczba dni spędzonych na morzu i wypłacane za nie dodatki,
  • niszowe umiejętności, takie jak modelowanie numeryczne, hydroakustyka lub przetwarzanie danych geodezyjnych,
  • biegła znajomość języka angielskiego i doświadczenie w projektach zagranicznych, na przykład na Morzu Północnym,
  • rodzaj umowy: umowa o pracę w instytucji publicznej w porównaniu z umową B2B z wykonawcą badań geodezyjnych.

Ścieżka kariery i powiązane stanowiska

Kariera akademicka przebiega od stanowiska asystenta, przez adiunkta, aż do profesora. Jest to proces powolny i zależy od publikacji oraz grantów. W przemyśle ludzie zazwyczaj zaczynają jako młodsi specjaliści ds. badań lub monitoringu, przechodzą do pełnienia funkcji kierowniczych na statkach, a później zajmują się zarządzaniem projektami.

Oceanografowie dość łatwo przechodzą do pokrewnych dziedzin, ponieważ korzystają z tego samego zestawu narzędzi. Typowe ścieżki kariery to zostanie hydrologiem (KZiS 211405), hydrografem morskim (211404), meteorologiem lub specjalistą ds. ochrony środowiska. Oceanografowie biologiczni często współpracują ze specjalistami ds. fauny morskiej lub sami stają się nimi, więc ścieżka kariery zoologa stanowi naturalne porównanie. Osoby, które bardziej niż morze cenią sobie pracę z danymi, przechodzą do dziedziny nauki o danych.

Czy oceanografia to odpowiedni zawód dla Ciebie?

Pasuje do Ciebie, jeśli lubisz fizykę, chemię lub biologię w praktyce, potrafisz pracować przez wiele dni w małym zespole bez prywatności i czerpiesz radość z poświęcania większości czasu na analizę danych. Mieszkanie na wybrzeżu lub przeprowadzka tam jest praktycznie warunkiem koniecznym.

Nie jest to odpowiedni wybór, jeśli potrzebujesz przewidywalnych godzin pracy, oczekujesz wysokiej pensji początkowej zaraz po studiach lub wyobrażasz sobie tę pracę jako nurkowanie z delfinami. Oceanografia bałtycka to zimna woda, szare niebo, precyzyjne pomiary i mnóstwo kodu.

Często zadawane pytania

Czy oceanografia to dobry kierunek studiów?

Jest to niszowy kierunek studiów z wyraźnie określonym rynkiem pracy: instytuty badawcze, uczelnie wyższe, państwowe jednostki monitorujące oraz sektor morskiej energetyki wiatrowej. Absolwenci, którzy poszerzą swoje umiejętności o programowanie i doświadczenie morskie, stosunkowo łatwo znajdują pracę, głównie w Trójmieście. Jeśli nie chcesz mieszkać na wybrzeżu lub nie masz ochoty na ciągłe doskonalenie się w zakresie narzędzi do analizy danych, szerszy kierunek studiów, taki jak inżynieria środowiska, daje więcej możliwości.

Czy do pracy jako oceanograf potrzebny jest tytuł doktora?

Nie w każdym przypadku. Tytuł magistra wystarcza do pracy na stanowiskach specjalistycznych w firmach badawczych, firmach konsultingowych oraz jednostkach monitorujących w instytutach państwowych. Tytuł doktora jest wymagany w przypadku kariery akademickiej oraz kierowania projektami badawczymi w IO PAN lub na uczelni. Wiele osób rozpoczyna pracę po uzyskaniu tytułu magistra, a o doktoracie decyduje się później.

Czy oceanograf może pracować poza Trójmiastem?

Tak, ale możliwości są ograniczone. Szczecin jest ośrodkiem uniwersyteckim, a w okolicy Szczecina i Świnoujścia rozwija się sektor morskiej energetyki wiatrowej. Niektóre zadania związane z doradztwem, modelowaniem i przetwarzaniem danych można wykonywać zdalnie, natomiast praca w terenie nadal wiąże się z dojazdami na wybrzeże. W głębi lądu oceanografowie zazwyczaj pracują w dziedzinach pokrewnych, takich jak hydrologia czy ochrona środowiska.

Jaka jest różnica między oceanografem a hydrografem morskim?

Oceanograf bada procesy zachodzące w morzu: ruch wody, skład chemiczny i życie morskie. Hydrograf morski dokonuje pomiarów i sporządza mapy dna morskiego oraz głębokości wody, głównie na potrzeby nawigacji, portów i budownictwa morskiego. W systemie KZiS mają one odrębne kody: 211406 i 211404, a Uniwersytet Gdański prowadzi dla nich odrębne kierunki studiów, choć te dwa zawody często się spotykają na statkach badawczych.

Jak długo trwają rejsy badawcze po Morzu Bałtyckim?

To zależy od projektu. Pobieranie próbek przybrzeżnych często zajmuje jeden dzień na małej łodzi. Rejsy monitorujące i badawcze na większych statkach trwają zazwyczaj od kilku dni do kilku tygodni. Badania morskich farm wiatrowych mogą wiązać się z kilkutygodniowymi zmianami załogi, po których następuje czas wolny na lądzie. Harmonogram poznaje się dopiero po zaplanowaniu projektu.

„,
„occupationalCategory”: „211406 Oceanolog (KZiS)”
}

👤E

Oprac. 👤 ePraceo.pl

Redakcja portalu ePraceo.pl. Tutaj publikujemy nowinki z rynku pracy i materiały poradnikowe dla kandydatów i rekruterów. Naszą misją jest wspieranie podkarpackich firm w poszukiwaniu najlepszych kandydatów z regionu. Nasz zespół redakcyjny tworzą specjaliści z działu HR, employer brandingu i skutecznej komunikacji na linii pracodawca-pracownik. Publikujemy materiały oparte o ekspercką wiedzę, rzetelny research i najnowsze trendy z rynku pracy.