Specjalista ds. energii odnawialnej: wyjaśnienie zawodu w sektorze OZE

Specjalista ds. energii odnawialnej (specjalista ds. OZE) może pełnić jedną z czterech różnych ról: instalatora z certyfikatem UDT, projektanta pracującego w programie PV*SOL, dewelopera zajmującego się uzyskiwaniem pozwoleń i warunków przyłączenia do sieci dla farm słonecznych lub sprzedawcy technicznego. Wszyscy oni muszą posiadać praktyczną wiedzę na temat instalacji fotowoltaicznych, pomp ciepła, systemów magazynowania energii oraz zasad przyłączenia do sieci.

Niniejszy przewodnik opiera się na tym, co polscy pracodawcy faktycznie piszą w swoich ogłoszeniach o pracę. Pomoże Ci on ustalić, która z tych ról najbardziej Ci odpowiada, jakie dokumenty naprawdę mają znaczenie oraz gdzie można znaleźć pracę teraz, gdy boom na domowe instalacje fotowoltaiczne nieco osłabł.

Jaka praca kryje się za tytułem „specjalista ds. OZE”?

Wyszukaj hasło „specjalista ds. OZE” na polskich portalach z ofertami pracy, a znajdziesz ogłoszenia, które nie mają ze sobą prawie nic wspólnego poza samym tytułem. Jedna firma poszukuje inżyniera, który uzyska warunki zabudowy (WZ) dla farmy słonecznej. Inna potrzebuje osoby do pomiaru dachów i sprzedaży instalacji fotowoltaicznych z akumulatorem dla gospodarstw domowych w Podkarpaciu. Trzecia potrzebuje technika do przeprowadzania okresowych przeglądów i sporządzania protokołów pomiarowych. Zanim wyślesz swoje CV, przeczytaj listę obowiązków, a nie sam tytuł stanowiska.

W praktyce tytuł specjalisty ds. energii odnawialnej obejmuje pięć grup stanowisk:

  • Opracowywanie projektów. Wyszukiwanie gruntów, składanie wniosków o wydanie decyzji o warunkach zabudowy (WZ) lub sprawdzanie miejscowego planu zagospodarowania przestrzennego (MPZP), koordynowanie procesu uzyskania decyzji o środowiskowych uwarunkowaniach oraz uzyskiwanie warunków przyłączenia do sieci dla farm fotowoltaicznych, farm wiatrowych i magazynów energii w postaci akumulatorów.
  • Projektowanie i prace inżynieryjne. Wymiarowanie instalacji w programach PV*SOL lub PVsyst, sporządzanie rysunków w programie AutoCAD, przygotowywanie dokumentacji dla operatora sieci dystrybucyjnej oraz, w przypadku większych instalacji dachowych, dla rzeczoznawcy ds. zabezpieczeń przeciwpożarowych.
  • Montaż i uruchomienie. Konstrukcje montażowe, moduły, falowniki, pompy ciepła i domowe akumulatory, a następnie pomiary i protokół odbioru.
  • Serwis i eksploatacja. Okresowe przeglądy, pomiary rezystancji izolacji, diagnostyka usterek falowników, monitorowanie danych dotyczących produkcji oraz obsługa roszczeń gwarancyjnych.
  • Sprzedaż techniczna. Analiza rachunków za energię elektryczną klienta oraz stanu dachu, dobór systemu, wyjaśnienie zasad rozliczeń netto i aktualnych dotacji oraz zawarcie umowy.

Wiele ogłoszeń łączy dwie lub trzy z tych funkcji. W małej firmie instalacyjnej w miasteczku powiatowym ta sama osoba często odwiedza klienta, projektuje system i nadzoruje ekipę. W biurze dewelopera w Warszawie młodszy specjalista może spędzić cały rok na przygotowywaniu wniosków o przyłączenie do sieci i arkuszach kalkulacyjnych.

Czym zajmuje się specjalista ds. energii odnawialnej w ciągu typowego tygodnia?

Przebieg tygodnia zależy od tego, w której części branży pracujesz. Trzy przykłady pokazują, jak bardzo różnią się te stanowiska.

Rozwój: mapy, biura i operator sieci

Specjalista ds. rozwoju zaczyna od map. W programie QGIS sprawdza granice działek, odległości od budynków, obszarów chronionych oraz najbliższej podstacji. Potem przychodzą na kolejność dokumenty: wniosek o wydanie decyzji o warunkach zabudowy (WZ) do gminy, prośba o wyciąg z planu zagospodarowania przestrzennego (MPZP), procedura środowiskowa oraz rozmowy z właścicielami gruntów w sprawie dzierżawy. Duża część pracy polega na oczekiwaniu na decyzję operatora sieci dystrybucyjnej (Tauron, PGE Dystrybucja, Enea Operator, Energa-Operator) oraz radzeniu sobie z odmowami przyłączenia, które stały się powszechne w miarę zapełniania się lokalnych sieci.

Projekt: od zdjęcia dachu do schematu jednoobwodowego

Projektant otrzymuje wymiary dachu, zdjęcia oraz dane dotyczące rocznego zużycia energii przez klienta. Modeluje zacienienie, dobiera moduły i falownik, sprawdza napięcia w łańcuchach, rysuje schemat jednoobwodowy i przygotowuje zestawienie materiałów. W przypadku klientów biznesowych oblicza również zużycie własne i okres zwrotu inwestycji, ponieważ firma kupująca instalację do swojej hali produkcyjnej oczekuje konkretnych danych, a nie broszury.

Montaż i serwis: dachy, kable i liczniki

Dzień pracy ekipy zaczyna się wcześnie w magazynie od załadunku szyn, zacisków, modułów i bębnów kablowych. Na miejscu wykonuje się prace na wysokości, więc uprzęże, rusztowania lub podnośnik są częścią codziennej rutyny. Po montażu następuje podłączenie przewodów prądu stałego i przemiennego, pomiary izolacji i ciągłości, konfiguracja aplikacji falownika wraz z klientem oraz wypełnienie dokumentacji dla operatora. Prace serwisowe wiążą się z dojazdami między obiektami z kamerą termowizyjną i testerem instalacji w furgonetce.

Jakie certyfikaty są potrzebne specjaliście ds. energii odnawialnej?

Nie ma jednego przepisu, który stanowiłby, że tylko osoba posiadająca dokument X może pracować w branży OZE. Liczy się wykonywane zadanie. Oto dokumenty, które najczęściej pojawiają się w polskich ogłoszeniach o pracę, oraz to, co naprawdę daje każdy z nich:

  • Certyfikat instalatora OZE wydawany przez UDT (certyfikat instalatora OZE). Wydawany przez Urząd Dozoru Technicznego na mocy ustawy o odnawialnych źródłach energii w pięciu specjalnościach: kotły i piece na biomasę, instalacje fotowoltaiczne, instalacje solarne, pompy ciepła oraz płytkie instalacje geotermalne. Należy ukończyć podstawowe szkolenie u organizatora akredytowanego przez UDT i zdać egzamin przed komisją UDT w ciągu 12 miesięcy. Certyfikat jest ważny przez pięć lat, a aby go przedłużyć, należy wykazać się co najmniej pięcioma instalacjami wykonanymi lub konserwowanymi w tym okresie.
  • Świadectwo kwalifikacyjne w zakresie urządzeń elektrycznych, grupa G1 (potocznie nazywane „uprawnieniami SEP”). Zakres „eksploatacja” uprawnia do wykonywania prac przy instalacjach elektrycznych, a zakres „dozór” – do sprawowania nadzoru nad nimi. Dla osób zajmujących się podłączaniem falowników i akumulatorów jest to dokument, o który pracodawcy pytają najczęściej, czasem nawet częściej niż o certyfikat UDT.
  • Certyfikat F-gazowy. Wymagany od osób mających do czynienia z fluorowanymi czynnikami chłodniczymi, co ma znaczenie w przypadku montażu pomp ciepła typu split lub klimatyzacji. Certyfikaty tego rodzaju dla personelu są również wydawane przez UDT.
  • Uprawnienia budowlane w specjalności instalacji elektrycznych. Istotne dla projektantów i kierowników budowy w farmach fotowoltaicznych oraz dużych instalacjach komercyjnych, nie dla instalatorów domowych.
  • Prawo jazdy kategorii B. Brzmi to banalnie, ale prawie każde ogłoszenie dotyczące rozwoju, sprzedaży i serwisu wymienia ten wymóg, ponieważ praca odbywa się w terenie.

Jeśli zaczynasz od montażu, rozsądną kolejnością jest najpierw uzyskanie certyfikatu SEP G1 eksploatacja, a następnie certyfikatu UDT w specjalności, w której pracujesz najczęściej. W przypadku stanowisk biurowych związanych z rozwojem projektu dyplom oraz praktyczna znajomość Prawa budowlanego, Prawa energetycznego i prawa planowania mają większe znaczenie niż jakikolwiek certyfikat.

Jak zostać specjalistą ds. energii odnawialnej?

Istnieją cztery realistyczne ścieżki kariery w tej branży, a każda z nich prowadzi do innego rodzaju stanowiska.

  1. Technikum. Kierunek „technik urządzeń i systemów energetyki odnawialnej” (KZiS 311930) obejmuje dwa kwalifikacje: ELE.10 (montaż i uruchomienie) oraz ELE.11 (eksploatacja). Absolwenci trafiają bezpośrednio do firm instalacyjnych i zespołów serwisowych, a wykształcenie zdobyte w szkole ułatwia im późniejsze zdawanie egzaminów SEP i UDT.
  2. Uczelnia wyższa. Wiele uczelni technicznych i przyrodniczych oferuje specjalistyczny kierunek studiów „odnawialne źródła energii”, a kierunki takie jak energetyka, elektrotechnika czy inżynieria środowiska prowadzą do tych samych stanowisk pracy. Deweloperzy i firmy inżynieryjne zazwyczaj wymagają jednego z tych dyplomów, a niektóre zatrudniają studentów jako młodszych specjalistów.
  3. Przekwalifikowanie z zawodu instalacyjnego. Elektrycy i hydraulicy mają najkrótszą drogę: znają narzędzia, często posiadają uprawnienia SEP lub doświadczenie w zakresie ogrzewania, a potrzebują głównie wiedzy o produktach i zdania egzaminu UDT. Osoby z branży produkcyjnej, na przykład operator maszyny dziewiarskiej przyzwyczajone do pracy zmianowej i dokumentacji technicznej, zazwyczaj zaczynają jako pomocnicy instalatorów.
  4. Sprzedaż. Osoby z doświadczeniem w sprzedaży zaczynają od stanowisk doradców technicznych. Firmy szkolą ich w zakresie produktów, ale prawdziwym specjalistą stajesz się dopiero wtedy, gdy zrozumiesz, dlaczego dany system będzie lub nie będzie opłacalny dla konkretnego klienta.

Niezależnie od wybranej ścieżki kariery, samodzielność w realizacji złożonych projektów wynika z liczby dachów, falowników i usterek, z którymi miałeś do czynienia, a nie z certyfikatu wiszącego na ścianie.

Umiejętności i narzędzia wymieniane przez polskich pracodawców z branży OZE

Ogłoszenia o pracę powtarzają ten sam zestaw narzędzi. W projektowaniu i rozwoju: PV*SOL lub PVsyst, AutoCAD, QGIS, biegła obsługa Excela oraz umiejętność czytania schematów jednoliniowych. W zakresie montażu: tester instalacyjny do pomiaru rezystancji izolacji i impedancji pętli, aplikacje do konfiguracji falowników oraz umiejętność bezpiecznej pracy na wysokości. We wszystkich rolach: znajomość zasad decydujących o opłacalności projektu, głównie rozliczeń netto dla nowych prosumentów od kwietnia 2022 r., procedury przyłączenia mikroinstalacji (do 50 kW) oraz aktualnych programów dotacyjnych.

Umiejętności miękkie mają w tej pracy konkretne znaczenie. W zakresie projektowania jest to cierpliwość w kontaktach z urzędami i właścicielami gruntów, ponieważ realizacja projektu farmy trwa lata, a sprzeciw jednego sąsiada może go zablokować. W sprzedaży jest to szczerość w poinformowaniu klienta posiadającego zacieniony dach od strony północnej, że instalacja fotowoltaiczna się nie opłaci. W zakresie montażu jest to dyscyplina: źle zaciśnięte złącze prądu stałego stanowi zagrożenie pożarowe, a nie tylko wadę estetyczną.

Język angielski pojawia się głównie w ogłoszeniach deweloperów i funduszy inwestycyjnych, gdzie dokumentacja i analiza due diligence są przygotowywane dla zagranicznych właścicieli. W przypadku instalacji domowych rzadko ma to znaczenie.

Ile zarabia specjalista ds. energii odnawialnej?

Wynagrodzenia w branży OZE charakteryzują się większą zmiennością niż w większości zawodów technicznych, ponieważ termin ten obejmuje bardzo zróżnicowane zadania. Pomocnicy instalatorów bez uprawnień zazwyczaj zaczynają od wynagrodzenia zbliżonego do krajowej płacy minimalnej. Instalator posiadający uprawnienia SEP i certyfikat UDT, zwłaszcza ten, który zajmuje się również pompami ciepła i systemami magazynowania energii, zazwyczaj zarabia powyżej średniej krajowej, a kierownicy ekip osiągają jeszcze wyższe wynagrodzenia.

Wynagrodzenia na stanowiskach biurowych w działach rozwoju i inżynierii zaczynają się na poziomie zbliżonym do średniej krajowej dla osób bez doświadczenia, a wraz z nabytym doświadczeniem wyraźnie ją przewyższają, szczególnie w Warszawie i w firmach zajmujących się budową farm. Największe wahania występują w sprzedaży technicznej: pensja podstawowa zbliżona do płacy minimalnej plus prowizja oznacza, że w niektórych miesiącach zarobki znacznie przewyższają średnią, a w innych są znacznie niższe.

Czynniki wpływające na wysokość wynagrodzenia:

  • rodzaj pracodawcy: inwestor lub duża grupa energetyczna płaci bardziej stabilnie niż mała firma instalacyjna,
  • forma zatrudnienia: w branży instalacyjnej powszechne są umowy B2B i umowy zlecenia, dlatego warto porównać oferty pod kątem dochodu netto, na przykład za pomocą kalkulatora wynagrodzeń,
  • sezonowość: prace na dachach zwalniają zimą, co negatywnie wpływa na zarobki w systemie akordowym,
  • druga specjalizacja, np. fotowoltaika w połączeniu z pompami ciepła lub fotowoltaika w połączeniu z magazynowaniem energii,
  • region: w dużych miastach i na obszarach, gdzie realizowanych jest wiele projektów rolniczych, wynagrodzenia są wyższe.

Czy po boomie fotowoltaicznym nadal jest praca dla specjalisty ds. energii odnawialnej?

Boom na domowe instalacje fotowoltaiczne dobiegł końca. Po przejściu z systemu rozliczeń netto na system rozliczeń netto popyt na proste instalacje dachowe spadł, a wiele małych firm instalacyjnych zamknęło działalność lub połączyło się z innymi. Jeśli pamiętacie lata 2020 i 2021, kiedy terminy montażu były rezerwowane z kilkumiesięcznym wyprzedzeniem, nie spodziewajcie się powrotu do takiej sytuacji w segmencie instalacji domowych.

Praca przeniosła się gdzie indziej. Najnowsze edycje programu „Mój Prąd” skupiają się na domowych systemach magazynowania energii, więc poszukiwani są instalatorzy znający się na akumulatorach i falownikach hybrydowych. Firmy instalują systemy fotowoltaiczne na własne potrzeby, deweloperzy budują farmy słoneczne i magazyny energii na skalę sieciową, a złagodzenie przepisów dotyczących odległości dla lądowych elektrowni wiatrowych ożywiło projekty wiatrowe. Kolejnym rozwijającym się obszarem są zakłady produkcji biogazu i biometanu. Instalatorzy pomp ciepła mieli trudniejszą sytuację, ponieważ programy dotacyjne, takie jak „Czyste Powietrze”, przechodziły okresy zawieszeń i wznowień.

Europejska Agencja Środowiska ostrzegła, że rozwój energetyki wiatrowej, słonecznej, pomp ciepła i magazynowania energii w UE może napotkać problem niedoboru wykwalifikowanej kadry, a Polska jest jednym z największych rynków pracy w sektorze fotowoltaicznym w Unii. W Polsce działa już znacznie ponad milion instalacji prosumenckich, które wymagają przeglądów, wymiany falowników i modernizacji, co zapewnia stały popyt na usługi serwisowe.

Automatyzacja i sztuczna inteligencja najpierw zmienią proces projektowania i sprzedaży: oprogramowanie potrafi już rozmieszczać moduły na dachu i generować ofertę. Nie zamontuje jednak konstrukcji, nie zmierzy rezystancji izolacji ani nie wynegocjuje umowy dzierżawy z rolnikiem.

Dla kogo jest ta praca, a kto powinien jej unikać?

Praca przy montażu jest dla Ciebie, jeśli lubisz pracę fizyczną, nie masz problemów z wysokością i akceptujesz fakt, że sezon decyduje o Twoim obciążeniu pracą. Najbardziej pracowite miesiące są przeciwieństwem prac zimowych, takich jak instruktor narciarstwa, więc w regionach górskich te dwie prace można w zasadzie łączyć.

Praca w dziale rozwoju jest odpowiednia dla osób, które mają cierpliwość do procedur administracyjnych, lubią mapy i prawo oraz nie oczekują szybkich rezultatów. Projektowanie jest dla tych, którzy lubią obliczenia i oprogramowanie. Sprzedaż techniczna wymaga odporności na odmowy i chęci pracy nad realizacją celów.

Nie jest to dziedzina dla Ciebie, jeśli oczekujesz popytu niezależnego od polityki: w sektorze OZE jedna zmiana w dotacjach lub zasadach przyłączenia może spowodować gwałtowny spadek zamówień w ciągu kilku miesięcy. Nie jest to również dziedzina dla osób, które traktują zasady bezpieczeństwa jako formalność.

Powiązane zawody i inne ścieżki kariery

Doświadczenie jako specjalista ds. energii odnawialnej otwiera drzwi do audytu energetycznego, zarządzania energią w zakładach przemysłowych, pracy dla operatorów sieci dystrybucyjnych oraz ogólnego wykonawstwa elektrycznego. Jeśli rozważasz pracę w tej branży, przeczytaj również o zawodzie elektryka, ponieważ jest to najczęstszy punkt wyjścia dla instalatorów OZE. Warto też śledzić aktualne oferty pracy w branży OZE.

Często zadawane pytania

Czy do montażu instalacji fotowoltaicznych wymagany jest certyfikat UDT?

Nie jest to ogólne uprawnienie do wykonywania zawodu, ale oficjalne potwierdzenie kwalifikacji instalatora zgodnie z ustawą o OZE. Jest ważne przez pięć lat, a wielu pracodawców oraz projekty dotowane wymagają jego posiadania. Jeśli chodzi o samo podłączenie elektryczne, pracodawcy oczekują świadectwa kwalifikacyjnego SEP G1, więc większość aktywnych instalatorów posiada oba dokumenty.

Co należy studiować, aby pracować w branży energii odnawialnej?

Najbardziej bezpośrednim wyborem jest kierunek „odnawialne źródła energii” oferowany przez kilka uczelni technicznych i przyrodniczych. Kierunki takie jak energetyka, elektrotechnika i inżynieria środowiska prowadzą do tych samych zawodów. Jeśli chcesz szybciej rozpocząć pracę, zawód „technik urządzeń i systemów energetyki odnawialnej” w technikum zapewnia kwalifikacje ELE.10 i ELE.11 oraz bezpośrednią ścieżkę do firm instalacyjnych.

Czy mogę pracować w branży OZE bez wykształcenia technicznego?

Tak, w sprzedaży technicznej oraz na niektórych stanowiskach związanych z rozwojem, takich jak pozyskiwanie gruntów, gdzie negocjacje mają większe znaczenie niż obliczenia. Nadal jednak trzeba będzie opanować podstawy fotowoltaiki, magazynowania energii i rozliczeń netto, ponieważ klienci i właściciele gruntów zadają szczegółowe pytania. Z drugiej strony montaż i projektowanie wymagają wykształcenia technicznego lub kwalifikacji w zakresie instalacji.

Czy zawód specjalisty ds. energii odnawialnej ma przyszłość?

Tak, ale w innych segmentach niż kilka lat temu. Rozwój domowych instalacji fotowoltaicznych na dachach uległ spowolnieniu, natomiast rośnie znaczenie magazynowania energii, instalacji komercyjnych, farm słonecznych i wiatrowych, biometanu oraz serwisowania istniejących systemów. Najlepsze wyniki osiągają specjaliści łączący dwie dziedziny, na przykład fotowoltaikę z magazynowaniem energii lub projektowanie z procedurami podłączenia do sieci.

Jak długo trwa uzyskanie certyfikatu UDT?

Podstawowe szkolenie u akredytowanego organizatora trwa zazwyczaj kilka dni, a następnie masz 12 miesięcy na zdanie egzaminu przed komisją UDT, którego terminy UDT ogłasza z wyprzedzeniem. Doświadczenie zdobyte podczas rzeczywistych instalacji znacznie ułatwia zarówno egzamin, jak i pierwsze miesiące pracy, dlatego wiele osób przystępuje do niego po sezonie spędzonym w terenie.

org”,
„@type”: „Occupation”,
„name”: „Specjalista ds. energii odnawialnej (specjalista ds. ”,
„occupationalCategory”: „311930 (najbliższy zawód według KZiS: Technik urządzeń i systemów energetyki odnawialnej)”
}

👤E

Oprac. 👤 ePraceo.pl

Redakcja portalu ePraceo.pl. Tutaj publikujemy nowinki z rynku pracy i materiały poradnikowe dla kandydatów i rekruterów. Naszą misją jest wspieranie podkarpackich firm w poszukiwaniu najlepszych kandydatów z regionu. Nasz zespół redakcyjny tworzą specjaliści z działu HR, employer brandingu i skutecznej komunikacji na linii pracodawca-pracownik. Publikujemy materiały oparte o ekspercką wiedzę, rzetelny research i najnowsze trendy z rynku pracy.