Technolog mięsny: praca, wymagania i kariera

Technolog mięsny opracowuje i nadzoruje proces przetwarzania surowego mięsa na kiełbasy, szynki, wędliny lub dania gotowe, ustalając receptury oraz parametry peklowania, wędzenia, gotowania i pakowania. Stanowisko to łączy w sobie elementy produkcji, kontroli jakości i sprzedaży. Pracodawcy zazwyczaj oczekują dyplomu z technologii żywności lub dyplomu technika żywnościowego, a także doświadczenia w zakładzie mięsnym.

Czym zajmuje się technolog mięsny w zakładzie przetwórczym?

Technolog mięsny jest odpowiedzialny za recepturę i kartę technologiczną. Dla każdego produktu określa surowce mięsne i ich klasy, skład solanki lub mieszanki przypraw, kolejność operacji oraz parametry na każdym etapie. Następnie dba o to, by produkcja przebiegała zgodnie z nimi, a w przypadku niepowodzenia partii produktu ustala przyczyny niepowodzenia.

Etapy procesu, z którymi masz do czynienia na co dzień, obejmują:

  • peklowanie solą peklującą zawierającą azotyn sodu, na sucho lub w solance,
  • wstrzykiwanie solanki do całych mięśni w przypadku szynek, a następnie mieszanie w masownicy,
  • rozkładanie w kuterze w celu uzyskania emulsji mięsnej do parówek i frankfurterów, przy ścisłej kontroli temperatury,
  • nadziewanie do osłonek naturalnych lub sztucznych,
  • wędzenie, suszenie i gotowanie w komorach wędzarniowych do momentu osiągnięcia przez produkt wymaganej temperatury wewnętrznej,
  • chłodzenie, krojenie i pakowanie, często w atmosferze modyfikowanej (MAP) z przeznaczeniem na półki sklepowe.

Każdy etap pozostawia ślady w dokumentacji: zapisy temperatury, wagi przed i po obróbce termicznej, numery partii dodatków i osłonek. Kiedy sieć handlowa zgłasza reklamację dotyczącą szarego koloru, kieszonki z galaretką w szynce lub okresu przydatności do spożycia krótszego niż deklarowany, przegląda się te zapisy, aby znaleźć przyczynę i zdecydować, jakie zmiany wprowadzić w procesie.

Rzeźnia czy zakład przetwórczy: czy to ta sama praca?

Nie do końca. W rzeźni i zakładzie rozbioru mięsa głównym przedmiotem zainteresowania jest tusza: higiena uboju, schładzanie, rozbiór zgodnie ze specyfikacjami klienta oraz wydajność poszczególnych kawałków. Klasyfikacja tusz, schematy rozbioru oraz wymagania eksportowe poszczególnych rynków zajmują znaczną część czasu technologa mięsnego. Niektóre polskie zakłady prowadzą również ubój halal lub koszerny, co wiąże się z koniecznością uzyskania certyfikatów i nadzoru religijnego.

W zakładzie przetwórstwa mięsnego uwaga skupia się na recepturach i gotowych produktach. Polska ma bardzo duży sektor drobiarski, a zakłady drobiarskie często łączą ubój, rozbiór i przetwórstwo w jednym miejscu, więc technolog może tam zajmować się całym łańcuchem produkcji – od żywego ptaka po panierowane nuggetsy. Zanim przyjmiesz ofertę, zapytaj, który etap tego łańcucha faktycznie obejmuje dane stanowisko.

Wydajność, koszt i etykieta: komercyjna strona pracy

To, co odróżnia technologa mięsnego od wielu innych technologów żywności, to bezpośredni wpływ tej pracy na marże. Mięso jest najdroższym surowcem, więc wydajność produktu – czyli masa gotowego produktu uzyskanego z użytego mięsa – decyduje o tym, czy produkt przynosi zysk. Niewielka zmiana wydajności na linii produkcyjnej szynek o dużej wydajności może mieć dla zakładu większe znaczenie niż większość innych usprawnień razem wziętych.

Wydajności nie da się dowolnie zwiększać. Solanka, dodatki wiążące wodę i białka funkcjonalne podlegają ograniczeniom prawnym i muszą być deklarowane, zawartość mięsa podana na etykiecie musi być zgodna z prawdą, a produkt nadal musi smakować i kroić się tak, jak oczekują tego klienci. Dodatki do żywności reguluje rozporządzenie UE nr 1333/2008, etykietowanie żywności – rozporządzenie nr 1169/2011, a jakość handlową produktów na rynku polskim sprawdza IJHARS (Inspekcja Jakości Handlowej Artykułów Rolno-Spożywczych).

Zmiana receptury to powtarzające się zadanie: zmniejszenie zawartości soli, usunięcie fosforanów, przygotowanie wersji z „czystą etykietą” dla sieci handlowej lub opracowanie produktu pod marką własną zgodnie ze specyfikacją klienta. Przeprowadza się testy na małych partiach, oblicza koszt receptury na kilogram, sporządza specyfikację i przekazuje produkt do oceny panelu sensorycznego, zanim trafi on do produkcji.

Systemy bezpieczeństwa żywności i nadzór weterynaryjny

Zakłady zajmujące się przetwórstwem mięsa muszą uzyskać zezwolenie od Powiatowego Lekarza Weterynarii oraz otrzymać numer identyfikacyjny weterynaryjny, zanim wprowadzą produkty do obrotu. Przepisy dotyczące higieny wynikają z rozporządzeń UE nr 852/2004 i 853/2004, a rzeźnie działają pod oficjalną kontrolą weterynaryjną na miejscu. Jako technolog mięsny regularnie spotykasz się z inspektorami weterynaryjnymi i musisz być w stanie wyjaśnić im każdy kluczowy etap procesu.

Większość zakładów zaopatrujących sieci handlowe posiada również certyfikaty IFS Food lub BRCGS Food, a polskie ogłoszenia o pracę niemal zawsze wymieniają te standardy wraz z HACCP, GMP i GHP. Uczestniczysz w opracowywaniu planu HACCP dla swoich produktów, pomagasz w przygotowaniach do audytów oraz usuwasz niezgodności po ich zakończeniu. Należy spodziewać się co najmniej jednego poważnego audytu certyfikacyjnego rocznie, a także audytów przeprowadzanych przez klientów oraz niezapowiedzianych wizyt.

Przed rozpoczęciem pracy konieczne jest uzyskanie orzeczenia lekarskiego do celów sanitarno-epidemiologicznych, potwierdzającego zdolność do pracy w kontakcie z żywnością. Pracodawcy z sektora spożywczego rutynowo tego wymagają, zazwyczaj za pośrednictwem medycyny pracy.

Jak zostać technologiem mięsnym?

Istnieją dwie główne ścieżki kariery prowadzące do zawodu technologa mięsnego, a wiele osób wykonujących ten zawód łączy je ze sobą.

Uniwersytet. Najpopularniejszą ścieżką jest uzyskanie dyplomu z technologii żywności i żywienia człowieka na uniwersytecie nauk przyrodniczych, uniwersytecie rolniczym lub politechnice, ze specjalizacją w zakresie mięsa, o ile jest ona oferowana. KZiS (Klasyfikacja Zawodów i Specjalności) zalicza tę grupę do zawodu inżyniera technologii żywności, kod 214503. Ogłoszenia o pracy na stanowiskach technologów w większych zakładach zazwyczaj wymagają dyplomu oraz od jednego do trzech lat doświadczenia w produkcji.

Technikum i awans. W technikum można zdobyć wykształcenie na kierunku technik technologii żywności (kod 314403) z kwalifikacjami SPC.04 (produkcja wyrobów mięsnych i tłuszczowych) oraz SPC.07 (organizacja i nadzór nad produkcją żywności). KZiS wymienia również odrębną specjalizację: technik technologii żywności w przetwórstwie mięsnym (kod 314411). Absolwenci rozpoczynają pracę jako operatorzy maszyn, kierownicy linii produkcyjnych lub kontrolerzy jakości, a po kilku latach mogą awansować na stanowisko technologa.

Niezależnie od wybranej ścieżki kariery doświadczenie w zakładzie produkcyjnym jest niezbędne. Pracodawcy poszukują technologa mięsnego, który stał obok wędzarni i krajalnicy miskowej, wie, co dzieje się z emulsją, gdy się zbytnio nagrzeje, i wypełniał dokumentację produkcyjną o 6 rano. Dla studentów letnie staże w zakładach mięsnych są najłatwiejszym sposobem na wejście do branży, a wiele z nich kończy się ofertą pracy po ukończeniu studiów.

Umiejętności i narzędzia wymagane przez pracodawców

  • znajomość technologii przetwórstwa mięsnego oraz działania dodatków: soli peklujących, fosforanów, karageniny, białek roślinnych i zwierzęcych, przypraw i aromatów,
  • praktyczne zastosowanie systemów HACCP, IFS Food lub BRCGS Food, a nie tylko jako skróty w CV,
  • kalkulacja kosztów receptur w programie Excel oraz praca z zakładowymi systemami produkcyjnymi i systemami ERP,
  • czytanie i sporządzanie specyfikacji produktów dla sieci handlowych, często w języku angielskim dla klientów eksportowych,
  • ocena sensoryczna i interpretacja podstawowych wyników laboratoryjnych: zawartość soli, pH, aktywność wody, mikrobiologia,
  • prawo jazdy kategorii B w przypadku stanowisk obejmujących kilka zakładów w ramach grupy.

Umiejętności miękkie wyglądają tu inaczej niż w biurze. Trzeba przekonać kierownika zmiany o świcie, by zatrzymał linię produkcyjną, ponieważ nie osiągnięto temperatury rdzenia, oraz wyjaśnić zespołowi sprzedaży, dlaczego tańsza receptura nie jest możliwa bez zmiany etykiety. Technolog mięsny, który nie potrafi utrzymać tej linii zarówno przed produkcją, jak i przed sprzedażą, nie przetrwa długo.

Jakie są warunki pracy w zakładzie mięsnym?

Technolog mięsny spędza większość dnia w halach produkcyjnych, w których panuje niska temperatura – zazwyczaj nieco powyżej zera – a podłogi są mokre; towarzyszy mu hałas maszyn oraz zapach surowego mięsa i dymu. Należy nosić odzież higieniczną, siateczkę na włosy, kalosze, a czasem rękawice odporne na przecięcia; przy każdym wejściu do hali produkcyjnej trzeba przechodzić przez bariery higieniczne. W rzeźniach trzeba również pogodzić się z codziennym kontaktem z ubojem zwierząt.

Zakłady pracują na dwie lub trzy zmiany, często rozpoczynające się przed 6 rano, a szczyt zapotrzebowania przypada na okres przed Bożym Narodzeniem i Wielkanocą, kiedy to polscy konsumenci kupują najwięcej wędlin i kiełbas. Technolog mięsny zazwyczaj pracuje na zmianach dziennych, ale pozostaje w gotowości na wezwanie, gdy w nocy przeprowadzane są testy lub gdy przed dużą dostawą dochodzi do awarii linii produkcyjnej.

Wynagrodzenie technologa mięsnego: co wpływa na wysokość pensji?

Wynagrodzenie na poziomie początkowym dla młodszego technologa lub technologa w małym zakładzie regionalnym zazwyczaj plasuje się poniżej średniej krajowej. Po kilku latach doświadczenia, przejęciu odpowiedzialności za grupę produktów oraz zdobyciu doświadczenia w audytach IFS lub BRCGS wynagrodzenie wzrasta do poziomu zbliżonego do średniej krajowej lub powyżej niej, a w dużych grupach kapitałowych lub zakładach zorientowanych na eksport może znacznie przewyższać średnią.

Najważniejsze czynniki to wielkość zakładu, rodzaj produktu (wysokowartościowe produkty przetworzone i produkcja na eksport zapewniają wyższe wynagrodzenie niż zwykłe rozbiórki mięsa), praca zmianowa i dyżury, znajomość języka angielskiego w kontaktach z klientami eksportowymi oraz odpowiedzialność za opracowywanie nowych produktów dla sieci handlowych. Technolodzy-doradcy zatrudnieni przez dostawców dodatków i przypraw często zarabiają więcej niż technolodzy zakładowi, ponieważ łączą pracę techniczną ze sprzedażą.

Ścieżka kariery i powiązane stanowiska

Typowe kolejne etapy to stanowisko starszego technologa, specjalisty ds. badań i rozwoju lub opracowywania nowych produktów, kierownika ds. jakości oraz kierownika produkcji. Niektórzy przechodzą do dostawców dodatków funkcjonalnych, gdzie odwiedzają zakłady mięsne, przeprowadzają testy na liniach produkcyjnych klientów i dostosowują receptury; polskie ogłoszenia opisują takie stanowiska jako doradztwo technologiczne i nadzór nad wdrażaniem produktów w zakładach mięsnych.

Najbardziej pokrewnym stanowiskiem jest technolog mleczarski: podobne systemy bezpieczeństwa żywności i nadzór weterynaryjny, ale surowiec, w przypadku którego kluczowe znaczenie mają mikrobiologia i fermentacja, a nie wydajność mięsna. Technolog mięsny, który lubi audytową stronę pracy, czasami przechodzi do certyfikacji lub do dziedziny zgodności z przepisami środowiskowymi, ponieważ zakłady mięsne mają do czynienia ze ściekami, produktami ubocznymi pochodzenia zwierzęcego i problemami związanymi z zapachami, które audytor środowiskowy sprawdza podczas każdej wizyty.

Dla kogo jest ta praca?

Praca jako technolog mięsny pasuje osobom, które lubią praktyczną chemię i fizykę, czerpią radość z rozwiązywania problemów produkcyjnych na miejscu i lepiej czują się w fabryce niż w biurze. Potrzebny jest dobry węch i podniebienie, głowa do liczb oraz cierpliwość do powtarzania prób, aż produkt będzie odpowiedni.

Ta praca nie jest odpowiednia dla osób, którym przeszkadza zapach surowego mięsa lub kontakt z ubojem, które nie chcą wcześnie wstawać lub oczekują spokojnej pracy biurowej. Wegetarianie pracują w tej branży, ale zazwyczaj wybierają stanowiska związane z kontrolą jakości lub dokumentacją, a nie codzienną oceną sensoryczną produktów mięsnych.

Często zadawane pytania

Jakie wykształcenie jest potrzebne, aby zostać technologiem mięsnym?

Większość pracodawców wymaga dyplomu z zakresu technologii żywności i żywienia człowieka lub z pokrewnej dziedziny. Do objęcia tego stanowiska może również kwalifikować dyplom technikum z tytułem „technik technologii żywności” i kwalifikacją SPC.04, poparty kilkuletnim doświadczeniem w produkcji, zwłaszcza w małych i średnich zakładach, które stawiają na rozwój własnych pracowników.

Czy technolog mięsny to to samo, co specjalista ds. jakości?

Nie. Technolog opracowuje i nadzoruje receptury oraz procesy, natomiast specjalista ds. jakości sprawdza zgodność z normami, przeprowadza audyty wewnętrzne i zajmuje się reklamacjami. Obie role współpracują ze sobą na co dzień, a w małych zakładach jedna osoba może pełnić obie funkcje, jednak więksi pracodawcy rozdzielają je.

Czy potrzebuję zaświadczenia sanitarno-epidemiologicznego?

Tak. Pracodawcy z sektora spożywczego wymagają orzeczenia lekarskiego do celów sanitarno-epidemiologicznych, potwierdzającego, że możesz pracować w kontakcie z żywnością. Uzyskuje się je w ramach medycyny pracy, zazwyczaj przed pierwszym dniem pracy na linii produkcyjnej, i należy je aktualizować w trakcie zatrudnienia.

Czy praca ta jest fizycznie wymagająca?

Mniej niż praca na linii produkcyjnej, ale większość dnia spędza się w zimnych, wilgotnych i hałaśliwych halach, chodząc między liniami i stojąc podczas prób. Często zdarza się wczesne zaczynanie pracy i dyżury na wezwanie. Osoby, które nie znoszą zapachu surowego mięsa lub nie radzą sobie z kontaktem z ubojem, zazwyczaj szybko odchodzą z tej branży.

Jakie certyfikaty pomagają technologowi mięsnym w znalezieniu pracy?

Kursy z zakresu HACCP, IFS Food lub BRCGS Food oraz szkolenia dla audytorów wewnętrznych to te, o których najczęściej wspomina się w polskich ogłoszeniach o pracę. Nie zastępują one doświadczenia zdobytego w zakładzie produkcyjnym, ale pokazują, że rozumiesz, jak przebiegają audyty, co ma znaczenie w zakładach zaopatrujących sieci handlowe i klientów eksportowych.

👤E

Oprac. 👤 ePraceo.pl

Redakcja portalu ePraceo.pl. Tutaj publikujemy nowinki z rynku pracy i materiały poradnikowe dla kandydatów i rekruterów. Naszą misją jest wspieranie podkarpackich firm w poszukiwaniu najlepszych kandydatów z regionu. Nasz zespół redakcyjny tworzą specjaliści z działu HR, employer brandingu i skutecznej komunikacji na linii pracodawca-pracownik. Publikujemy materiały oparte o ekspercką wiedzę, rzetelny research i najnowsze trendy z rynku pracy.