Arbiter: jak nim zostać i ile się zarabia

Arbiter (arbiter) to niezależna osoba wybrana przez strony w celu rozstrzygnięcia sporu poza sądami państwowymi, w sądzie polubownym (sądzie arbitrażowym). Nie jest to stanowisko, na które się zatrudnia: jest to funkcja, do pełnienia której wyznacza się daną osobę w poszczególnych sprawach, zazwyczaj jako dodatek do kariery prawniczej lub branżowej, a wynagrodzenie wypłacane jest za każdą sprawę, a nie w formie stałego wynagrodzenia.

Czym zajmuje się arbiter w polskim sądzie polubownym?

Postępowanie arbitrażowe rozpoczyna się od zawarcia w umowie klauzuli arbitrażowej (zapisu na sąd polubowny), zazwyczaj między dwiema firmami. W przypadku sporu każda ze stron wyznacza jednego członka składu orzekającego, a ci dwaj wybierają przewodniczącego, lub też strony uzgadniają wyznaczenie jednego arbitra. Jeśli klauzula nie określa liczby arbitrów, Kodeks postępowania cywilnego przewiduje trzyosobowy skład orzekający.

Po wyznaczeniu pełnią oni funkcje podobne do funkcji sędziego, ale w ramach procedury, którą w dużej mierze same strony ustalają:

  • zapoznaje się z pozwem i odpowiedzią na pozew, często obejmującymi setki stron umów, korespondencji i ekspertyz,
  • ustala harmonogram, decyduje o dowodach oraz o tym, czy przesłuchać świadków i biegłych,
  • prowadzi rozprawy, często w języku angielskim, gdy jedna ze stron jest zagraniczna,
  • obraduje z pozostałymi arbitrami i sporządza wyrok sądu polubownego wraz z uzasadnieniem,
  • zachowuje poufność całego postępowania.

Orzeczenie arbitrażowe ma charakter wiążący. Sąd krajowy może je uchylić jedynie na podstawie ściśle określonych przesłanek w drodze skargi o uchylenie, a przed przystąpieniem komornika do egzekucji musi potwierdzić to orzeczenie (uznanie lub wykonalność). Dlatego nieostrożne postępowanie stanowi największe ryzyko zawodowe w tej roli: błąd proceduralny może zniweczyć miesiące pracy.

Same spory mają charakter konkretny. Typową sprawą może być spór browaru z dostawcą sprzętu dotyczący warzelni, która nigdy nie osiągnęła obiecanej wydajności (kluczowym świadkiem byłby piwowar, który ją obsługuje), umowa budowlana z karami za opóźnienia, konflikt między udziałowcami lub umowa dostawy między mleczarnią a drukarnią opakowań, gdzie jakość kartonów zatwierdzonych przez technika drukarskiego staje się głównym dowodem.

Kto może pełnić funkcję arbitra zgodnie z polskim prawem?

Próg prawny jest zaskakująco niski. Zgodnie z Kodeksem postępowania cywilnego arbitrem może być każda osoba fizyczna posiadająca pełną zdolność do czynności prawnych, niezależnie od obywatelstwa. Sędziowie czynni nie mogą zasiadać w takich składach; sędziowie w stanie spoczynku – mogą. Nie ma żadnej licencji, egzaminu państwowego ani rejestru prowadzonego przez rząd.

W praktyce próg ten jest znacznie wyższy. Strony mogą w klauzuli arbitrażowej określić konkretne kwalifikacje, na przykład adwokata z określonym stażem zawodowym lub inżyniera z doświadczeniem w branży budowlanej. Stałe instytucje arbitrażowe, takie jak Sąd Arbitrażowy przy Krajowej Izbie Gospodarczej, Sąd Arbitrażowy Lewiatan czy Sąd Polubowny przy Prokuratorii Generalnej, prowadzą listy rekomendowanych arbitrów i przyjmują na nie osoby na podstawie ich doświadczenia i reputacji.

Jedynym wymogiem, który nigdy nie traci na znaczeniu, jest niezależność i bezstronność. Każda wyznaczona osoba musi ujawnić wszelkie okoliczności, które mogłyby budzić wątpliwości co do jej osoby, takie jak wcześniejsza praca na rzecz jednej ze stron, powiązania z kancelarią prawną reprezentującą tę stronę lub interes finansowy związany z wynikiem postępowania. Nieujawnione konflikty stanowią podstawę do zgłoszenia sprzeciwu, a w dalszej kolejności – do zaskarżenia wyroku arbitrażowego.

W jaki sposób prawnicy i eksperci faktycznie stają się arbitrami?

Nikt nie zamieszcza ogłoszeń o pracy dla arbitrów. Droga do tego zawodu budowana jest przez lata i zazwyczaj wygląda następująco:

  1. Zawód podstawowy. Większość osób zasiadających w polskich składach arbitrażowych to adwokaci lub radcowie prawni, profesorowie prawa, emerytowani sędziowie lub eksperci branżowi, tacy jak inżynierowie, księgowi czy specjaliści budowlani. Jeśli dopiero zaczynasz karierę prawniczą, artykuł na temat radcy prawnego wyjaśnia ścieżkę praktyk zawodowych.
  2. Doświadczenie arbitrażowe zdobyte z drugiej strony stołu. Młodzi prawnicy pełniący rolę pełnomocników stron lub sekretarza trybunału, który porządkuje akta i sporządza postanowienia proceduralne, poznają przebieg postępowania oraz sposób postępowania doświadczonych członków składu orzekającego.
  3. Rozpoznawalna specjalizacja. Strony powołują osoby znające ich branżę: energetykę, budownictwo, umowy IT, fuzje i przejęcia, zamówienia publiczne lub własność intelektualną. Publikacje, wystąpienia konferencyjne i działalność dydaktyczna budują tę rozpoznawalność.
  4. Języki. Sprawy transgraniczne toczą się w języku angielskim, czasem niemieckim lub francuskim. Biegła znajomość prawniczego języka angielskiego jest niemal obowiązkowa w przypadku wszelkich spraw wykraczających poza spory krajowe.
  5. Pierwsze powołanie. Często następuje ono w ramach mniejszej sprawy krajowej, czasami z inicjatywy strony, która zna Twoją pracę. Po kilku dobrze przeprowadzonych sprawach instytucja może dodać Cię do swojej listy rekomendowanych arbitrów.

Studia podyplomowe z zakresu arbitrażu i mediacji, oferowane przez kilka polskich uczelni i instytucji arbitrażowych, pomagają w opanowaniu procedury i nawiązywaniu kontaktów, ale nie zastępują wieloletniej praktyki. Należy liczyć się z realistycznym horyzontem czasowym wynoszącym dziesięć lat lub więcej od ukończenia studiów prawniczych do regularnych powołań.

Jakie umiejętności odróżniają dobrego arbitra od prawnika zasiadającego w składzie orzekającym?

Wiedza prawnicza to bilet wstępu. Trudniej jest dowiedzieć się, czego faktycznie szukają strony, gdy kogoś powołują:

  • Zarządzanie sprawą. Ustalenie realistycznego harmonogramu, pilnowanie przestrzegania terminów przez strony oraz odrzucanie dowodów, które nic nie wnoszą. Arbitraż wybiera się, ponieważ ma być szybszy niż sądy państwowe; osoba, która pozwala, by sprawa się przeciągała, nie zostanie ponownie wyznaczona.
  • Sporządzenie uzasadnionego orzeczenia, które odnosi się do każdego argumentu i wytrzyma wniosek o jego uchylenie.
  • Zrozumienie aspektów biznesowych leżących u podstaw sporu, takich jak sposób funkcjonowania harmonogramu budowy lub praktyczne znaczenie klauzuli marży w umowie dostawy.
  • Praca w trzyosobowym składzie orzekającym, w którym przewodniczący arbitrażowy musi podjąć decyzję wraz z dwoma współarbitrami, z których każdy został wyznaczony przez inną stronę.
  • Spójność etyczna. Wielu praktyków korzysta z Wytycznych IBA dotyczących konfliktu interesów w arbitrażu międzynarodowym przy podejmowaniu decyzji o tym, co należy ujawnić.

Jak wynagradzani są arbitrzy?

Arbitraż nie jest pracą na etacie, więc nie ma miesięcznego wynagrodzenia, które można by porównać ze średnią krajową. Osoba powołana ma prawo do wynagrodzenia oraz zwrotu kosztów. W arbitrażu instytucjonalnym wynagrodzenie jest ustalane zgodnie z taryfą danej instytucji, zazwyczaj powiązaną z wartością przedmiotu sporu i dzieloną między członków składu orzekającego. W arbitrażu ad hoc wynagrodzenie jest uzgadniane ze stronami; jeśli nie mogą one dojść do porozumienia, sąd powszechny może je ustalić na podstawie wykonanej pracy i wartości przedmiotu sporu.

Dla większości osób wynagrodzenia z tytułu arbitrażu stanowią dodatkowy dochód uzupełniający ich główny zawód, a ten główny zawód – zazwyczaj wysokie stanowisko prawnicze lub działalność ekspercką – już sam w sobie zapewnia wynagrodzenie znacznie przewyższające średnią krajową. Wynagrodzenia różnią się ogromnie: za małą sprawę rodzimą można otrzymać mniej niż wynosi koszt poświęconych na nią godzin, podczas gdy duży spór handlowy może okazać się najlepiej opłacaną pracą w całym roku. Czynniki wpływające na wysokość zarobków:

  • wartość sporu oraz taryfa danej instytucji,
  • to, czy pełnisz funkcję arbitra jedynego lub przewodniczącego (więcej pracy i zazwyczaj większy udział w wynagrodzeniu), czy też współarbitra,
  • liczba powołań, która zależy od reputacji w danej branży,
  • sprawy międzynarodowe, w których obowiązują taryfy zagranicznych instytucji.

Honoraria są zazwyczaj fakturowane przez własną kancelarię, np. kancelarię adwokacką lub jednoosobową działalność gospodarczą, lub rozliczane na podstawie umowy cywilnoprawnej, co ma wpływ na podatki i składki na ZUS.

Arbiter, sędzia sportowy czy arbiter egzaminacyjny: o którego „arbitra” chodzi?

Polskie słowo „arbiter” obejmuje więcej niż tylko arbitraż handlowy, a wyniki wyszukiwania mieszają te znaczenia. Oto, czym się one różnią:

  • Arbiter w sądzie polubownym, opisany w tym artykule: rozstrzyga spory handlowe i cywilne na podstawie klauzuli arbitrażowej.
  • Sędzia sportowy. W klasyfikacji KZiS (Klasyfikacja Zawodów i Specjalności) termin „arbiter” figuruje jako alternatywna nazwa dla „sędziego sportowego” (code 342206). Jest to zupełnie inna ścieżka kariery, oparta na kursach sędziowskich i licencji wydanej przez federację sportową. Zobacz nasz profil sędzia sportowy.
  • Arbiter egzaminacyjny. Ustawa o systemie oświaty przewiduje listy arbitrów rozpatrujących odwołania od wyników egzaminów państwowych, w tym egzaminów kwalifikacyjnych zawodowych. Są to eksperci merytoryczni powoływani przez ministra, a nie arbitrzy prawni.
  • Sędzia szachowy. Turnieje szachowe są prowadzone przez sędziów posiadających tytuły krajowe oraz tytuły FIDE, takie jak sędzia FIDE i sędzia międzynarodowy, przyznawane po pracy przy turniejach rankingowych.

Wspólnym elementem jest bezstronność w podejmowaniu decyzji, ale drogi dojścia do tej funkcji, wymagania i wynagrodzenie nie mają ze sobą prawie nic wspólnego. Jeśli Twoim celem jest rozwiązywanie konfliktów między osobami, a nie między firmami, zapoznaj się z pracą mediatora, który figuruje na osobnych listach prowadzonych przez sądy okręgowe.

Czy bycie arbitrem to dla Ciebie dobry cel zawodowy?

Jest to realistyczny cel, jeśli jesteś już prawnikiem lub ekspertem branżowym o ugruntowanej reputacji, lubisz pisać, analizować dokumenty i zarządzać procedurami, a także potrafisz zachować neutralność, nawet gdy pełnomocnikiem jednej ze stron jest twój były kolega. Jest to również odpowiednie zajęcie dla osób, które chcą kontynuować swoją główną praktykę i uzupełniać ją sporadyczną, wymagającą intelektualnie pracą.

Nie jest to kariera, którą można rozpocząć bezpośrednio po studiach, i nie zapewnia ona stabilnego miesięcznego dochodu. Jeśli potrzebujesz przewidywalności, bardziej ustrukturyzowaną ścieżkę kariery zapewnia stanowisko radcy prawnego w firmie, referendarza sądowego (urzędnika sądowego z uprawnieniami decyzyjnymi) lub kariera w sądownictwie.

Jak wygląda rynek arbitrażu?

Arbitraż jest powszechny w branżach budowlanej, energetycznej, infrastrukturalnej, przy fuzjach i przejęciach oraz w umowach z partnerami zagranicznymi, gdzie strony oczekują panelu ekspertów i poufności. Przedsiębiorstwa państwowe i organy publiczne mają swoje własne forum w Sądzie Polubownym przy Prokuratorii Generalnej. Drobne spory krajowe nadal trafiają głównie do sądów powszechnych, więc grupa osób regularnie powoływanych jest niewielka, a te same nazwiska pojawiają się wielokrotnie.

Technologia zmienia prace pomocnicze, a nie sam proces podejmowania decyzji. Narzędzia do przeglądu dokumentów oraz wyszukiwanie wspomagane sztuczną inteligencją przyspieszają przeglądanie obszernych akt i sprawdzanie cytatów, a zdalne rozprawy stały się już rutyną. Najważniejsza wartość tej roli, czyli orzeczenie, które obie strony uznają za sprawiedliwe, nie może zostać zautomatyzowana, a strony będą nadal wyznaczać osoby, którym ufają.

Często zadawane pytania

Czy trzeba być prawnikiem, aby pełnić funkcję arbitra?

Nie. Polskie prawo wymaga jedynie pełnej zdolności do czynności prawnych, a z pełnienia tej funkcji wykluczeni są czynni sędziowie sądów państwowych. W praktyce większość arbitrów to prawnicy, ale w sporach technicznych w składzie orzekającym zasiadają również inżynierowie, księgowi i inni eksperci, często wraz z prawnikiem pełniącym funkcję przewodniczącego składu arbitrażowego. Strony mogą określić dodatkowe kwalifikacje w klauzuli arbitrażowej.

Jak znaleźć się na liście arbitrów?

Każdy stały sąd polubowny ustala własne zasady. Zazwyczaj składa się wniosek lub otrzymuje się zaproszenie, a instytucja bierze pod uwagę doświadczenie zawodowe, specjalizację, znajomość języków oraz dotychczasowe osiągnięcia w zakresie arbitrażu. Znajdowanie się na liście nie gwarantuje powołania; strony nadal wybierają osoby, które znają lub których wiedza specjalistyczna odpowiada danej sprawie.

Czy orzeczenie arbitra jest ostateczne?

Tak, wyrok sądu polubownego ma taką samą moc prawną jak orzeczenie sądu państwowego, gdy tylko sąd państwowy go uzna lub ogłosi wykonalnym. Strona może złożyć wniosek o jego uchylenie, ale tylko z ograniczonych powodów, takich jak brak ważnej umowy arbitrażowej lub poważne naruszenie procedury.

Jaka jest różnica między arbitrem a mediatorem?

Arbiter rozstrzyga spór i wydaje wiążący wyrok. Mediator nie podejmuje żadnych decyzji; pomaga stronom w osiągnięciu własnego porozumienia, które staje się wiążące tylko wtedy, gdy strony je podpiszą, a sąd je zatwierdzi. Mediacja sprawdza się w sporach, w których istotne są relacje między stronami; arbitraż nadaje się do spraw wymagających podjęcia decyzji.

Czy emerytowany sędzia może zostać arbitrem?

Tak. Zakaz dotyczy wyłącznie czynnych sędziów stanowych. Emerytowani sędziowie są często powoływani, zwłaszcza na stanowiska przewodniczących składu arbitrażowego, ponieważ strony cenią ich doświadczenie w prowadzeniu postępowań i sporządzaniu uzasadnionych orzeczeń.

„,
„occupationLocation”: {
„@type”: „Country”,
„name”: „Polska”
},
„umiejętności”: [
„Prawo cywilne i handlowe”,
„Postępowanie arbitrażowe na podstawie Kodeksu postępowania cywilnego”,
„Prowadzenie spraw”,
„Sporządzanie uzasadnionych orzeczeń”,
„Angielski prawniczy”,
„Wiedza branżowa (budownictwo, energetyka, IT, fuzje i przejęcia)”,
„Ocena bezstronności i konfliktu interesów”
],
„obowiązki”: [
„Analiza pozwów, odpowiedzi na pozew i dowodów”,
„Ustalanie harmonogramu postępowania”,
„Prowadzenie rozpraw oraz przesłuchiwanie świadków i biegłych”,
„Obrady w składzie arbitrażowym”,
„Sporządzanie i wydawanie orzeczenia arbitrażowego”,
„Ujawnianie okoliczności, które mogą mieć wpływ na bezstronność”
],
„wymagania dotyczące wykształcenia”: „Brak ustawowych wymagań dotyczących wykształcenia: wymagana jest pełna zdolność do czynności prawnych; wykluczeni są czynni sędziowie sądów państwowych.”
}

👤E

Oprac. 👤 ePraceo.pl

Redakcja portalu ePraceo.pl. Tutaj publikujemy nowinki z rynku pracy i materiały poradnikowe dla kandydatów i rekruterów. Naszą misją jest wspieranie podkarpackich firm w poszukiwaniu najlepszych kandydatów z regionu. Nasz zespół redakcyjny tworzą specjaliści z działu HR, employer brandingu i skutecznej komunikacji na linii pracodawca-pracownik. Publikujemy materiały oparte o ekspercką wiedzę, rzetelny research i najnowsze trendy z rynku pracy.