Agronom: praca, certyfikaty i ścieżka kariery

Agronom (agronom) doradza rolnikom, co uprawiać, jak nawozić i jak chronić uprawy, a następnie sprawdza wyniki w terenie. Większość agronomów pracuje jako doradcy terenowi dla dystrybutorów środków produkcji rolnej, w regionalnych ośrodkach doradztwa rolniczego (ODR) lub w dużych gospodarstwach rolnych, a udzielanie porad dotyczących środków ochrony roślin wymaga posiadania ważnego certyfikatu szkoleniowego.

Czym zajmuje się agronom w trakcie polskiego sezonu wegetacyjnego?

Rok pracy agronoma dostosowuje się do upraw, a nie do kalendarza biurowego. Późnym latem i jesienią praca koncentruje się na ozimym rzepaku i ozimych zbożach: doborze odmian, terminach siewu i dawkach wysiewu, pobieraniu próbek gleby, wapnowaniu oraz pierwszych zabiegach herbicydowych. Jesień to również czas planowania wraz z rolnikami zakupów nawozów na następny sezon.

Wiosna to najbardziej pracowity okres. Gdy tylko można wejść na pola, doradzasz w sprawie pierwszego nawożenia azotowego, sprawdzasz, jak rzepak przetrwał zimę, monitorujesz szkodniki, takie jak chrząszcze pyłkowe i ryjkowce łodygowe, oraz planujesz terminy stosowania fungicydów w uprawach zbóż. Kukurydza i buraki cukrowe wymagają dodatkowych terminów stosowania herbicydów. Od kwietnia do czerwca telefon praktycznie nie milknie, a tydzień deszczu może wywrócić cały plan do góry nogami.

Latem uwaga skupia się na zbiorach, jakości ziarna i kontraktacji. Wielu agronomów zatrudnionych przez dystrybutorów zajmuje się również skupem plonów od rolników (skup i kontraktacja), więc omawiają oni ceny, wilgotność i zawartość białka równie często, jak środki grzybobójcze. Zima to spokojniejszy okres pod względem spotkań, szkoleń, wyników prób demonstracyjnych i planowania.

Typowy dzień w terenie to wizyty w kilku gospodarstwach, spacerowanie po polach wraz z rolnikiem, identyfikowanie chwastów, chorób i szkodników, robienie zdjęć i pobieranie próbek, a na koniec sformułowanie zalecenia: co zastosować, kiedy i w jakiej dawce, zawsze zgodnie z instrukcją na etykiecie zarejestrowanego produktu.

Trzy rodzaje stanowisk agronomów

Nazwy stanowisk są różne, ale w praktyce polscy pracodawcy zatrudniają agronomów na trzech różnych stanowiskach, a codzienna praca na każdym z nich znacznie się różni.

Doradca terenowy w firmie zajmującej się dystrybucją środków produkcji rolnej

To najczęściej spotykana oferta na polskich portalach z ogłoszeniami o pracy: „agronom / przedstawiciel handlowy” lub „doradca handlowy (nawozy, środki ochrony roślin, nasiona)”. Odpowiadasz za gospodarstwa rolne na terenie dwóch lub trzech powiatów, oceniasz uprawy, rekomendujesz rozwiązania oraz sprzedajesz nawozy, środki ochrony roślin i nasiona. Pracodawcy zazwyczaj wymagają co najmniej rocznego doświadczenia w sprzedaży lub doradztwie w rolnictwie, wykształcenia rolniczego lub wiedzy agronomicznej oraz prawa jazdy kategorii B. W zamian zapewniają samochód służbowy, laptop i telefon, pensję podstawową oraz prowizję, a także szkolenia produktowe.

Doradca w publicznym systemie doradztwa

W każdym województwie działa wojewódzki ośrodek doradztwa rolniczego (ODR), a jego doradcy pracują w urzędach powiatowych. Praca ta w mniejszym stopniu dotyczy sprzedaży, a w większym – technologii, planów gospodarstw, wniosków o wsparcie w ramach Wspólnej Polityki Rolnej oraz szkoleń dla rolników. Wynagrodzenie jest bardziej stabilne, ale rzadko dorównuje najlepszym ofertom na rynku prywatnym.

Agronom gospodarstwa lub specjalista ds. produkcji

Duże gospodarstwa i przedsiębiorstwa rolnicze zatrudniają agronomów, którzy bezpośrednio zarządzają produkcją roślinną: planują płodozmian, zamawiają środki produkcji, nadzorują opryski i nawożenie oraz prowadzą ewidencję produkcji. W ostatnich ogłoszeniach o pracę na takie stanowiska wymagano kilkuletniego doświadczenia w rolnictwie, praktycznej wiedzy na temat środków ochrony roślin i nawozów, umiejętności pracy z danymi produkcyjnymi w oprogramowaniu do zarządzania gospodarstwem, takim jak Agrinavia, oraz komunikatywnej znajomości języka angielskiego w firmach z zagranicznymi właścicielami.

Istnieje również czwarta, mniejsza grupa: specjaliści techniczni zatrudnieni u producentów nawozów, nasion lub środków ochrony roślin. Przeprowadzają oni próby demonstracyjne, testują nowe produkty w gospodarstwach oraz prowadzą szkolenia agronomiczne dla zespołów sprzedaży dystrybutorów i rolników. Jeśli interesuje Cię ta strona pracy związana z nauczaniem, warto zapoznać się z opisem stanowiska specjalisty ds. szkoleń, które dla niektórych z nich stanowi naturalny kolejny krok w karierze.

Certyfikaty i licencje agronomów: co jest obowiązkowe?

Sam termin „agronom” nie jest tytułem chronionym. W KZiS najbliższym oficjalnym zawodem jest doradca rolniczy (kod 213201), a „agronom” figuruje jako jedna z jego powszechnych nazw. Regulowane są natomiast konkretne czynności.

Certyfikat uprawniający do doradztwa w zakresie środków ochrony roślin

Ustawa o środkach ochrony roślin nakłada obowiązek odbycia szkolenia na osoby, które udzielają porad dotyczących środków ochrony roślin, stosują je lub sprzedają. Szkolenie w zakresie doradztwa dotyczącego środków ochrony roślin kończy się uzyskaniem certyfikatu ważnego przez pięć lat, po upływie którego wymagane jest szkolenie odświeżające. Jeśli zalecasz rolnikom stosowanie środków ochrony roślin, pracodawcy będą oczekiwać tego certyfikatu, a wielu z nich organizuje szkolenia dla nowych pracowników.

Wpis na listę doradców rolniczych prowadzoną przez CDR

Aby świadczyć usługi doradcze finansowane w ramach Planu Strategicznego WPR, należy znajdować się na liście doradców rolniczych prowadzonej przez Dyrektora Centrum Doradztwa Rolniczego (CDR) w Brwinowie. Wymagania obejmują:

  • wyższe wykształcenie rolnicze, na przykład w zakresie rolnictwa, zootechniki, inżynierii rolniczej i leśnej, ogrodnictwa lub ekonomii rolnej, albo inny dyplom lub studia podyplomowe z wystarczającą liczbą punktów z przedmiotów rolniczych,
  • co najmniej sześciomiesięczne doświadczenie w doradztwie rolniczym,
  • ukończenie podstawowego szkolenia prowadzonego przez CDR oraz zdanie testu online, w którym należy udzielić co najmniej dziewięciu poprawnych odpowiedzi na dziesięć,
  • brak prawomocnego wyroku skazującego za przestępstwo umyślne lub umyślne przestępstwo skarbowe,
  • oświadczenie o bezstronności i braku konfliktu interesów oraz złożenie wniosku do dyrektora CDR.

Doradcy znajdujący się na liście mogą następnie poszerzać swoje specjalizacje, albo poprzez szkolenia specjalistyczne i egzamin, albo poprzez studia podyplomowe w danej dziedzinie, a także muszą utrzymywać swój status poprzez szkolenia uzupełniające.

Prawo jazdy

Praktycznie każde ogłoszenie o pracę dla agronoma terenowego wymienia prawo jazdy kategorii B. Bez niego praca jest niemożliwa, ponieważ znaczną część dnia spędza się na jeździe między gospodarstwami.

Wykształcenie: jak zostać agronomem

Klasyczną ścieżką jest uzyskanie dyplomu z rolnictwa (rolnictwo) na SGGW w Warszawie, Uniwersytecie Rolniczym w Krakowie lub jednym z uniwersytetów przyrodniczych w Poznaniu, Wrocławiu lub Lublinie, najlepiej ze specjalizacją w uprawie roślin lub ochronie roślin. Absolwenci kierunków takich jak ogrodnictwo, ochrona środowiska czy ekonomia rolna również znajdują takie zatrudnienie, zwłaszcza jeśli zdobyli doświadczenie w terenie podczas praktyk.

Druga ścieżka zaczyna się od nauki w technikum na kierunku technik rolniczy lub technik agrobiznesu. Dzięki praktycznej wiedzy zdobytej w rodzinnym gospodarstwie rolnym wielu pracodawców z sektora komercyjnego akceptuje wykształcenie średnie w połączeniu z doświadczeniem w sprzedaży, co widać w ich ogłoszeniach. Później dyplom uzyskany w trybie niestacjonarnym (studia niestacjonarne) może pomóc w przejściu na listę CDR lub objęciu stanowiska specjalisty ds. produkcji.

Starsze nazwy powiązanych stanowisk, takie jak „agrotechnik”, są nadal używane w niektórych firmach i ogłoszeniach. W praktyce opisują one tę samą pracę doradczą w terenie, z większym naciskiem na technologie uprawy.

Umiejętności, których polscy pracodawcy oczekują od agronoma

Rekruterzy z branży rolniczej poszukują połączenia cech, które trudno znaleźć u jednej osoby: prawdziwej wiedzy terenowej oraz umiejętności budowania zaufania wśród rolników, którzy często mają za sobą dziesiątki lat doświadczenia. Najczęściej wymieniane umiejętności to:

  • rozpoznawanie chwastów, chorób i szkodników na polu, w tym we wczesnych stadiach,
  • znajomość zarejestrowanych środków ochrony roślin, substancji czynnych, dawek podanych na etykietach oraz zarządzania odpornością,
  • planowanie nawożenia w oparciu o analizę gleby, w tym wapnowanie i mikroelementy,
  • zrozumienie ekonomiki gospodarstwa: zalecenie musi się opłacać przy aktualnych cenach zbóż,
  • umiejętności sprzedażowe i negocjacyjne, zwłaszcza w roli dystrybutora z wyznaczonymi celami,
  • samodzielność w organizacji pracy, ponieważ samodzielnie planujesz trasę i wizyty,
  • podstawowe narzędzia biurowe, a także – w coraz większym stopniu – oprogramowanie do zarządzania gospodarstwem oraz satelitarne mapy upraw.

Wiarygodność to cecha, której nie widać w reklamach, a która decyduje o wszystkim. Rolnicy szybko zauważają, kiedy doradca poleca produkt tylko po to, by osiągnąć cel sprzedażowy. Agronomowie, którzy mówią: „nie trzeba jeszcze opryskiwać tego pola”, budują bazę klientów, która pozostaje z nimi przez lata.

Wynagrodzenie agronoma i czynniki, które na nie wpływają

Wynagrodzenie początkowe młodszego agronoma lub doradcy w publicznym centrum doradztwa rolniczego zazwyczaj wynosi około krajowej płacy minimalnej lub nieco powyżej niej. Doradcy terenowi zatrudnieni u dystrybutorów posiadających ugruntowaną bazę klientów często zarabiają powyżej średniej krajowej, głównie dzięki prowizjom, a doświadczeni kierownicy produkcji w dużych gospodarstwach mogą zarabiać znacznie więcej.

Czynniki wpływające na wynagrodzenie w tym zawodzie:

  • Prowizja i obszar działania. W stanowiskach handlowych część zmienna wynagrodzenia zależy od sprzedaży, więc obszar obejmujący duże, intensywnie prowadzone gospodarstwa w Wielkopolsce, na Kujawach lub w Opolszczyźnie oferuje większy potencjał niż obszar z małymi, rozdrobnionymi gospodarstwami.
  • Sezon. Przychody z prowizji osiągają szczyt wiosną, kiedy kupuje się i stosuje większość środków produkcji.
  • Rodzaj pracodawcy. Międzynarodowi producenci i duzi dystrybutorzy płacą więcej niż lokalne firmy i sektor publiczny.
  • Świadczenia dodatkowe. Samochód służbowy do użytku prywatnego jest powszechną praktyką i stanowi dużą wartość; niektórzy pracodawcy oferują nawet możliwość nabycia samochodu na własność po kilku latach realizacji celów.
  • Specjalizacja i znajomość języków. Doświadczenie w uprawie specjalistycznych roślin, takich jak warzywa lub owoce, oraz znajomość języka angielskiego w firmach z zagranicznymi właścicielami podnoszą wartość ofert.

Porównując oferty, sprawdź podział między wynagrodzeniem podstawowym a prowizją i skorzystaj z kalkulatora wynagrodzenia brutto i netto wyłącznie dla wynagrodzenia podstawowego, aby wiedzieć, ile zarobisz w gorszym roku.

Warunki pracy: samochód, pola i telefon, który nigdy nie milczy

Biurem agronoma jest samochód. Praca w terenie jest zazwyczaj określana jako praca mobilna, a dzień może rozpocząć się o siódmej rano w gospodarstwie, a zakończyć wieczornymi rozmowami telefonicznymi. W szczycie sezonu rolnicy dzwonią również w weekendy, ponieważ pogoda nie uwzględnia godzin pracy.

Praca w terenie oznacza błoto, upał i deszcz oraz kontakt z uprawami poddanymi zabiegom, dlatego przestrzeganie zasad bezpieczeństwa dotyczących środków ochrony roślin ma znaczenie dla Twojego zdrowia. Z drugiej strony, jesteś w dużej mierze niezależny, sam planujesz swój dzień i widzisz bezpośrednie efekty swoich porad podczas zbiorów.

Stres wynika z dwóch źródeł: celów sprzedażowych w rolach komercyjnych oraz odpowiedzialności za udzielane zalecenia. Niewłaściwy produkt lub zły moment zastosowania mogą kosztować rolnika część plonów, a w małej wiejskiej społeczności wieści rozchodzą się szybko.

Ścieżka kariery i powiązane stanowiska

Agronom terenowy może awansować na stanowisko kierownika regionalnego odpowiedzialnego za zespół doradców, kierownika ds. produktów w firmie produkcyjnej, kierownika ds. kluczowych klientów obsługującego duże gospodarstwa rolne lub kierownika produkcji w dużym gospodarstwie. Niektórzy, po zbudowaniu bazy klientów, otwierają własną firmę doradczą lub sklep z artykułami rolniczymi.

Powiązane zawody to m.in. specjalista ds. ochrony roślin, gleboznawca, rzeczoznawca rolniczy, inspektor terenowy w firmie nasiennej oraz wykładowca rolniczy. Absolwenci zootechniki czasami wybierają zupełnie inny kierunek i zajmują się zachowaniem zwierząt, na przykład jako trenerzy psów lub zoopsychologowie, ponieważ zootechnika zapewnia solidne podstawy w zakresie fizjologii i dobrostanu zwierząt.

Czy istnieje zapotrzebowanie na agronomów?

Tak, zwłaszcza na doradców terenowych z praktycznym doświadczeniem. Dystrybutorzy i producenci ogłaszają oferty pracy dla doradców terenowych w całym kraju, a wielu pracodawców ma trudności ze znalezieniem kandydatów, którzy łączą wiedzę agronomiczną z umiejętnościami sprzedażowymi i są gotowi spędzać cały dzień za kierownicą.

Na kształt tej profesji wpływa kilka trendów. Polityka UE ma na celu ograniczenie stosowania chemicznych środków ochrony roślin, co sprawia, że zintegrowana ochrona przed szkodnikami i precyzyjne wyczucie czasu są ważniejsze niż kiedykolwiek. Gospodarstwa stają się coraz większe i bardziej profesjonalne, a ich właściciele oczekują konkretnych danych, a nie ogólnych porad. Rolnictwo precyzyjne, obrazowanie satelitarne i nawożenie o zmiennej dawce przenoszą część pracy na ekrany, ale ktoś nadal musi przejść się po polu i potwierdzić to, co pokazuje mapa.

Automatyzacja prawdopodobnie bardziej zmieni narzędzia pracy niż zastąpi ludzi w terenie. Jeśli rozważasz tę ścieżkę kariery, sprawdź aktualne oferty pracy w rolnictwie, aby dowiedzieć się, które regiony najbardziej potrzebują pracowników.

Często zadawane pytania: agronom

Czym zajmuje się agronom?

Agronom doradza rolnikom w zakresie uprawy roślin: doboru odmian, przygotowania gleby, nawożenia oraz ochrony przed chwastami, chorobami i szkodnikami. Agronomowie najczęściej pracują jako doradcy polowi w firmach sprzedających nawozy, nasiona i środki ochrony roślin, w regionalnych ośrodkach doradztwa rolniczego (ODR) lub jako specjaliści ds. produkcji w dużych gospodarstwach, gdzie planują i nadzorują wszystkie prace polowe.

Jakie kwalifikacje są potrzebne, aby zostać agronomem?

Zazwyczaj wymagane jest wykształcenie wyższe w dziedzinie rolnictwa lub pokrewnej, choć pracodawcy z sektora komercyjnego zatrudniają również osoby z wykształceniem średnim o profilu rolniczym i doświadczeniem w sprzedaży. Jeśli zajmujesz się doradztwem w zakresie środków ochrony roślin, musisz posiadać certyfikat ukończenia szkolenia w tej dziedzinie, ważny przez pięć lat. Świadczenie usług doradczych finansowanych w ramach WPR wymaga również wpisania na listę doradców rolniczych prowadzoną przez CDR.

Czy agronom to to samo, co doradca rolniczy?

W języku potocznym terminy te pokrywają się. Oficjalnym zawodem według KZiS jest doradca rolniczy, a agronom to jedna z jego powszechnych nazw. Jednak „doradca rolniczy wpisany na listę CDR” to formalny status o określonych wymaganiach, podczas gdy „agronom” w ogłoszeniu o pracę zazwyczaj oznacza doradcę terenowego w firmie komercyjnej, często łączącego tę funkcję ze sprzedażą.

Ile zarabia agronom?

Osoby rozpoczynające pracę w publicznych ośrodkach doradztwa rolniczego często zarabiają kwotę zbliżoną do krajowej płacy minimalnej. Doradcy terenowi zatrudnieni u dystrybutorów zazwyczaj zarabiają więcej dzięki prowizjom, a po zdobyciu bazy klientów często przekraczają średnią krajową; kierownicy produkcji w dużych gospodarstwach rolnych mogą zarabiać znacznie więcej. Na całkowitą kwotę wpływają: obszar działania, pora roku, rodzaj pracodawcy oraz dostępność samochodu służbowego.

Czy do pracy jako agronom potrzebne jest prawo jazdy?

Prawie zawsze. W ogłoszeniach o pracę dla agronomów terenowych prawo jazdy kategorii B jest wymienione jako podstawowy wymóg, ponieważ praca ta wiąże się z codziennymi wizytami w gospodarstwach rolnych rozrzuconych na terenie dwóch lub trzech powiatów. Pracodawcy zazwyczaj zapewniają samochód służbowy, często dostępny również do użytku prywatnego, a także telefon i laptop.

„,
„occupationLocation”: {
„@type”: „Country”,
„name”: „Polska”
},
„skills”: „Rozpoznawanie chwastów, chorób i szkodników, Znajomość zarejestrowanych środków ochrony roślin, Planowanie nawożenia na podstawie analizy gleby, Ekonomika gospodarstwa rolnego, Sprzedaż i negocjacje, Oprogramowanie do zarządzania gospodarstwem rolnym, Prawo jazdy kategorii B”,
„obowiązki”: „Kontrole upraw w terenie, Rekomendowanie programów nawożenia i ochrony upraw, Doradzanie rolnikom w zakresie odmian i technologii uprawy, Sprzedaż nawozów, nasion i środków ochrony roślin, Prowadzenie pokazów i szkoleń dla rolników, Wspieranie zakupu plonów i zawierania umów”,
„educationRequirements”: „Wykształcenie wyższe w dziedzinie rolnictwa lub pokrewnej (ogrodnictwo, zootechnika, ekonomia rolna) lub średnie wykształcenie rolnicze, np. technik rolniczy, połączone z odpowiednim doświadczeniem”,
„occupationalCategory”: „213201”
}

👤E

Oprac. 👤 ePraceo.pl

Redakcja portalu ePraceo.pl. Tutaj publikujemy nowinki z rynku pracy i materiały poradnikowe dla kandydatów i rekruterów. Naszą misją jest wspieranie podkarpackich firm w poszukiwaniu najlepszych kandydatów z regionu. Nasz zespół redakcyjny tworzą specjaliści z działu HR, employer brandingu i skutecznej komunikacji na linii pracodawca-pracownik. Publikujemy materiały oparte o ekspercką wiedzę, rzetelny research i najnowsze trendy z rynku pracy.