Pracownik odlewni: obowiązki, warunki pracy i wynagrodzenie

Pracownik odlewni (odlewnik) zajmuje się produkcją odlewów metalowych: przygotowuje formy i rdzenie, topi i wlewa żeliwo, stal lub aluminium, wyjmuje i czyści gotowe elementy oraz sprawdza je pod kątem wad. Zawód ten obejmuje kilka zawodów z klasyfikacji KZiS, od formierza odlewniczego po operatora maszyn do odlewania ciśnieniowego, i wiąże się z wysokimi temperaturami, ciężką pracą oraz pracą zmianową.

Czym zajmuje się odlewnik?

„Odlewnik” to potoczne określenie zbiorcze. Klasyfikacja zawodów dzieli tę pracę na odrębne role w grupie 7211 (formierze odlewniczy i pokrewni): formierz odlewnik (721102), ludwisarz (odlewnik dzwonów i brązu artystycznego, 721103), modelarz odlewniczy (721104) oraz zalewacz form (721105). Obok nich znajdują się operator maszyn i urządzeń odlewniczych (812107), technik odlewnik (311705) oraz inżynier odlewnik (214607).

W typowej odlewni proces przebiega przez kilka stanowisk, a pracownik odlewni zazwyczaj obsługuje jedno lub dwa z nich:

  1. wytwarzanie modeli i rdzeni: przygotowywanie kształtu, który będzie odtwarzał metal, oraz piaskowych rdzeni do wypełnienia wewnętrznych wnęk,
  2. formowanie: upakowywanie piasku formierskiego wokół wzoru ręcznie lub na linii formierskiej,
  3. topienie: obsługa pieców indukcyjnych lub innych, dodawanie pierwiastków stopowych, pobieranie próbek,
  4. odlewanie: napełnianie form z kadzi lub obsługa maszyny do odlewania ciśnieniowego,
  5. wyjmowanie odlewu z formy i obróbka wygładzająca: rozbicie formy, usunięcie układu wlewowego, szlifowanie i piaskowanie odlewu,
  6. kontrola: kontrole wizualne, kontrola wymiarów oraz, w przypadku części krytycznych, badania rentgenowskie lub inne badania nieniszczące.

Wyróżnia się następujące stanowiska: formierz, konstruktor form oraz operator maszyn odlewniczych.

Odlewanie w formach piaskowych, odlewanie ciśnieniowe i odlewanie precyzyjne: trzy różne zawody

To, jaką technologię stosuje odlewnia, ma większy wpływ na charakter pracy niż sama nazwa stanowiska. Przed złożeniem podania dowiedz się, co i w jaki sposób odlewa dana odlewnia.

Odlewanie w formach piaskowych żeliwa i stali

To tradycyjna odlewnia: formy z piasku, stopione żeliwo lub odlewy stalowe, ciężkie odlewy do maszyn, pomp, zaworów i sprzętu rolniczego. Praca ta wymaga największego wysiłku fizycznego. Obsługujesz skrzynki formierskie i rdzenie, przerzucasz piasek tam, gdzie linie nie są w pełni zautomatyzowane, oraz pracujesz w pobliżu pieców z metalem o bardzo wysokich temperaturach. Doświadczeni formierze, którzy potrafią odczytać rysunek odlewu i przygotować formę, z której wychodzi odlew bez wad, są cenieni i trudni do zastąpienia.

Odlewanie ciśnieniowe aluminium

Najszybciej rozwijająca się dziedzina, napędzana przez przemysł motoryzacyjny. Stopione aluminium jest wtryskiwane do stalowych form na maszynach z komorą zimną lub gorącą, a odlew powstaje w ciągu kilku sekund. Pracownik odlewni w tym przypadku pełni raczej rolę operatora maszyny: monitoruje cykl pracy, temperaturę formy i natrysk, wyjmuje odlewy, obsługuje prasy do przycinania oraz pomaga przy wymianie form. Oferty pracy w tej dziedzinie dotyczą ustawiania parametrów, zmian produkcyjnych oraz współpracy z zespołem konserwacyjnym.

Odlewanie precyzyjne i inwestycyjne

Mniejsze odlewnie produkują precyzyjne części przy użyciu wzorów woskowych i skorup ceramicznych, a także odlewy artystyczne i dzwony. Dziedzina ta wymaga większej precyzji manualnej i cierpliwości niż siły fizycznej i to właśnie w niej przetrwały rzemiosła takie jak ludwisarstwo (odlewanie dzwonów).

Warunki pracy: wysoka temperatura, metal i przepisy dotyczące warunków specjalnych

Tę sekcję należy przeczytać najuważniej, ponieważ to właśnie warunki pracy decydują o tym, czy pozostaniesz na tym stanowisku. Stopiony metal oznacza promieniowanie cieplne, rozpryski i ryzyko poparzeń. Oczyszczanie odlewów wiąże się z pyłem szlifierskim, wibracjami i hałasem. Formowanie wymaga podnoszenia ciężarów i przyjmowania niewygodnych pozycji. Odlewnie wymagają noszenia odzieży ochronnej odpornej na wysoką temperaturę, osłon twarzy w pobliżu stanowisk odlewania, ochronników słuchu i masek oddechowych na stanowiskach szlifierskich, a dobrze zarządzany zakład egzekwuje ich stosowanie bez wyjątków.

Prawo polskie uznaje ten obciążenie. Wykaz prac wykonywanych w szczególnych warunkach zawarty w załączniku nr 1 do ustawy o emeryturach pomostowych obejmuje pracę bezpośrednio przy odlewaniu form odlewniczych oraz transportowanie kadzi z roztopionym żeliwem, stalą lub metalami nieżelaznymi (pkt 4), ręczne obrabianie odlewów, w tym usuwanie systemów wlewowych, cięcie i szlifowanie (pkt 5) oraz obsługa pieców odlewniczych (pkt 6). Klasyfikacja zależy od tego, czy dana praca faktycznie wiąże się z czynnikami ryzyka określonymi w ustawie, takimi jak gorący mikroklimat lub bardzo ciężka praca fizyczna.

Co to oznacza dla Ciebie dzisiaj? Jeśli Twoje stanowisko spełnia kryteria, pracodawca ma obowiązek je zarejestrować i opłacać składki na Fundusz Emerytur Pomostowych. Samo prawo do emerytury pomostowej zależy od dalszych warunków, w tym od wykonywania takiej pracy przed 1999 r., więc dla osób rozpoczynających pracę teraz nie jest to przepustka do wcześniejszej emerytury. Podczas rekrutacji zapytaj pracodawcę, czy stanowisko jest sklasyfikowane jako praca w warunkach szczególnych, ponieważ informuje to również o tym, jak zakład ocenia obciążenie.

Większość odlewni pracuje na dwie lub trzy zmiany, ponieważ piece działają najlepiej bez przerw, a ich schładzanie i ponowne nagrzewanie kosztuje czas i energię. Niektóre odlewnie aluminium oferują harmonogramy czterodniowe lub oparte na weekendach.

Jak zostać pracownikiem odlewni?

Szkolenie zawodowe w zawodach odlewniczych odbywa się tylko w kilku ośrodkach, ale ścieżki kształcenia są jasno określone. W szkole branżowej I stopnia można zdobyć kwalifikacje modelarza odlewniczego (kwalifikacja MTL.01 „Wykonywanie i naprawa oprzyrządowania odlewniczego”) lub operatora maszyn i urządzeń odlewniczych (MTL.02 „Eksploatacja maszyn i urządzeń odlewniczych”). Technik odlewnik w technikum zdobywa dodatkowo kwalifikację MTL.04 – organizowanie i nadzorowanie procesu odlewania. Osoby dorosłe mogą uzyskać te same kwalifikacje poprzez kwalifikacyjne kursy zawodowe.

W praktyce wielu pracowników odlewni rozpoczyna pracę bez dyplomu odlewniczego. Zakłady zatrudniają osoby z ogólnym wykształceniem mechanicznym lub metalowym, a nawet bez żadnego wykształcenia zawodowego, i szkolą je w miejscu pracy, zaczynając od obróbki odlewów lub obsługi maszyn. Oferty pracy w odlewniach aluminium często zawierają informację o wdrożeniu do pracy i pomocy w wyborze stanowiska odpowiadającego doświadczeniu kandydata.

Przed rozpoczęciem pracy sprawdzane są dwie rzeczy: badanie lekarskie, które w odlewni skupia się na tolerancji na ciepło, płucach, słuchu i układzie mięśniowo-szkieletowym, oraz szkolenie z zakresu BHP dotyczące pracy z roztopionym metalem. Jeśli stanowisko wiąże się z przemieszczaniem kadzi lub ciężkich form za pomocą suwnic, bardzo przydatne staje się uprawnienie UDT (wydawane zgodnie z przepisami Urzędu Dozoru Technicznego) do obsługi suwnic.

Umiejętności, których pracodawcy oczekują od pracownika odlewni

Oferty pracy dla pracowników odlewni łączą wymagania fizyczne i techniczne. Najczęstsze z nich to:

  • doświadczenie w pracy z konkretnym materiałem i procesem, na przykład odlewanie ciśnieniowe aluminium lub odlewanie żeliwa,
  • znajomość procesów odlewniczych i materiałów odlewniczych,
  • zręczność manualna i precyzja przy przygotowywaniu form i rdzeni,
  • posługiwanie się narzędziami pomiarowymi, takimi jak suwmiarki, a także umiejętność czytania prostych rysunków technicznych,
  • gotowość do pracy w systemie zmianowym i dobra kondycja fizyczna,
  • obsługa dźwigów i wciągników, najlepiej z uprawnieniami UDT.

Znajomość wad odlewów odróżnia doświadczonego pracownika odlewni od nowicjusza. Porowatość, pęcherzyki gazowe, zimne spoiny, nadlewy i wgłębienia skurczowe mają przyczyny, na które można wpłynąć: wilgotność piasku, temperatura wlewania, prędkość wlewania, temperatura formy lub odpowietrzanie. Pracownik, który potrafi spojrzeć na odrzucony odlew i stwierdzić: „metal był zbyt zimny, strumień zastygł przed wypełnieniem cienkiej ścianki”, oszczędza zakładowi pieniądze, a przełożeni to dostrzegają.

Wynagrodzenie pracownika odlewni: co na nie wpływa?

Wynagrodzenie początkującego pracownika zajmującego się obróbką odlewów lub obsługą prostych maszyn zazwyczaj zaczyna się na poziomie zbliżonym do krajowej płacy minimalnej, z dodatkami za pracę zmianową i w warunkach szkodliwych dla zdrowia. Doświadczeni formierze, ustawiacze maszyn do odlewania ciśnieniowego i operatorzy pieców w większych zakładach zazwyczaj zarabiają około średniej krajowej lub powyżej niej.

Czynniki wpływające na wynagrodzenia w odlewniach to:

  • zakład: obsługa pieca, odlewanie oraz regulacja maszyn do odlewania ciśnieniowego są lepiej wynagradzane niż obróbka odlewów,
  • materiał i klient: odlewnie aluminium dla przemysłu motoryzacyjnego oraz odlewnie stali dla przemysłu ciężkiego zazwyczaj oferują wyższe wynagrodzenia,
  • system zmianowy, praca nocna i harmonogramy weekendowe,
  • dodatki za trudne warunki pracy i premie za obecność, które mogą stanowić znaczną część całkowitego wynagrodzenia,
  • dodatkowe uprawnienia, takie jak uprawnienia do obsługi dźwigu,
  • region: odlewnie skupione w obszarach przemysłowych konkurują o doświadczonych pracowników.

Porównując oferty, należy rozpatrywać stawkę podstawową oddzielnie od premii, ponieważ premie powiązane z wydajnością lub obecnością mogą zniknąć w miesiącach o mniejszym natężeniu pracy. Zapytaj o to rzeczowo i spokojnie, aby nie sprawiać wrażenia osoby zbyt wymagającej.

Ścieżka kariery w odlewni

Naturalna ścieżka kariery prowadzi od pomocnika lub odlewnika do formowacza lub operatora maszyn, a następnie do ustawiacza, kierownika zmiany i brygadzisty odlewni. Osoby, które ukończą kształcenie na technika, przechodzą do działu kontroli jakości, planowania procesów lub zarządzania piecami i stopami. Po ukończeniu studiów inżynierskich z zakresu materiałoznawstwa lub inżynierii odlewniczej ścieżka kariery prowadzi do stanowisk inżyniera procesowego i kierownictwa zakładu. Nasz przegląd zawodu technologa wyjaśnia, jak wygląda tego rodzaju praca związana z procesami produkcyjnymi.

Doświadczenie zdobyte w odlewni przydaje się również poza branżą. Pracownicy znający się na maszynach do odlewania ciśnieniowego i ich układach hydraulicznych przechodzą do działu konserwacji, a ci, którzy przez lata zajmowali się obróbką i wykańczaniem odlewów, często stają się dobrymi ślusarzami lub monterami w przemyśle maszynowym, gdzie czytanie rysunków technicznych i sprawdzanie wymiarów to codzienne zadania.

Czy odlewnia to dobre miejsce dla Ciebie?

Praca ta jest odpowiednia dla osób o dobrej kondycji fizycznej, które tolerują upał i hałas, przestrzegają zasad bezpieczeństwa bez idzenia na skróty i lubią widzieć konkretny, ciężki produkt jako wynik swojej zmiany. Odpowiada również osobom, które chcą podjąć zawód, w którym występuje rzeczywisty niedobór doświadczonych pracowników, ponieważ niewielu młodych ludzi wybiera szkoły odlewnicze.

Nie jest to praca dla osób z problemami oddechowymi lub sercowo-naczyniowymi, dla tych, którzy nie mogą pracować na zmiany, ani dla nikogo, kto traktuje odzież ochronną jako opcjonalną. Postępuje automatyzacja, zwłaszcza w odlewaniu ciśnieniowym, gdzie roboty wyjmują odlewy i spryskują formy, ale to raczej zmienia charakter pracy, a nie ją eliminuje: ktoś musi ustawiać proces, reagować na wady i konserwować sprzęt.

Najczęściej zadawane pytania dotyczące pracy w odlewni

Czy praca w odlewni jest uznawana za pracę w warunkach szczególnych?

Niektóre stanowiska w odlewni należą do tej kategorii. Ustawa o emeryturach pomostowych wymienia bezpośrednią pracę przy wylewaniu form i transportowaniu kadzi z roztopionym metalem, ręczne obrabianie odlewów oraz obsługę pieców odlewniczych, pod warunkiem że praca ta wiąże się z czynnikami ryzyka określonymi w ustawie. To pracodawca decyduje o klasyfikacji stanowiska i opłaca związane z tym składki, dlatego warto zapytać o to przed podpisaniem umowy.

Czy można pracować w odlewni bez doświadczenia?

Tak. Wiele odlewni, zwłaszcza zakładów odlewania ciśnieniowego aluminium, zatrudnia osoby bez doświadczenia i szkoli je w trakcie pracy. Początkujący zazwyczaj zaczynają od oczyszczania, wykańczania lub obsługi maszyn, a następnie przechodzą do formowania, odlewania lub ustawiania maszyn. Konieczne będzie przejście badania lekarskiego, które potwierdzi, że możesz pracować w warunkach wysokiej temperatury i hałasu.

Jaka jest różnica między formierzem a modelarzem?

Formier (formierz odlewnik) przygotowuje samą formę, ubijając piasek wokół modelu i osadzając rdzenie, tak aby stopiony metal mógł wypełnić odpowiedni kształt. Modelarz odlewniczy (modelarz odlewniczy) wykonuje i naprawia modele, skrzynki rdzeniowe oraz inne oprzyrządowanie, z którego korzysta formier. Modelarstwo odlewnicze jest bardziej precyzyjne i zbliżone do stolarstwa lub obróbki skrawaniem.

Które szkoły kształcą pracowników odlewniczych?

Niewiele szkół w Polsce oferuje zawody związane z odlewnictwem; znajdują się one głównie w regionach o tradycjach metalurgicznych. W szkole branżowej I stopnia można zdobyć zawód modelarza lub operatora maszyn odlewniczych, a technikum oferuje kierunek „technik odlewnik”. Osoby dorosłe mogą uczestniczyć w kursach kwalifikacyjnych w zakresie tych samych kwalifikacji – MTL.01, MTL.02 lub MTL.04 – oraz przystąpić do egzaminu państwowego.

Czy praca w odlewni jest niebezpieczna?

Wiąże się ona z realnymi zagrożeniami: oparzeniami od stopionego metalu, ryzykiem zmiażdżenia podczas przenoszenia form i ciężkich odlewów, pyłem, hałasem oraz obciążeniem cieplnym. Nowoczesne odlewnie ograniczają te zagrożenia dzięki automatyzacji, systemom odciągowym, odzieży ochronnej oraz rygorystycznym procedurom dotyczącym wylewania. Twoje bezpieczeństwo w dużej mierze zależy od kultury zakładu, dlatego w pierwszych dniach pracy obserwuj, jak poważnie traktowane są przepisy.

👤E

Oprac. 👤 ePraceo.pl

Redakcja portalu ePraceo.pl. Tutaj publikujemy nowinki z rynku pracy i materiały poradnikowe dla kandydatów i rekruterów. Naszą misją jest wspieranie podkarpackich firm w poszukiwaniu najlepszych kandydatów z regionu. Nasz zespół redakcyjny tworzą specjaliści z działu HR, employer brandingu i skutecznej komunikacji na linii pracodawca-pracownik. Publikujemy materiały oparte o ekspercką wiedzę, rzetelny research i najnowsze trendy z rynku pracy.